Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.

Attività Previste:

- Gestione delle procedure di selezione del personale

- Promozione della cultura aziendale

- Assistenza e supporto al personale

- Gestione dei rapporti sindacali

- Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione

- Valutazione delle performance del personale

- Gestione dei contratti di lavoro

- Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane

Requisti:

- Ottime capacità relazionali

- Attitudine alla leadership

- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica

- Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali

- Capacità di problem solving

- Abilità organizzative e gestionali

- Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane

- Riservatezza e etica competente

Offerta

- Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time

- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente

- Attività svolte secondo procedure operative condivise

- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

Responsabile HR servizi clienti privati e aziendali - Prestige

Underwriter - Cyber & Tech PI

Operatore/Operatrice Socio Sanitario/a, ADEST, ASA, OSA, Addetto/a Assistenza

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