Responsabile Amministrazione e Personale
Pubblicato il 22-10-2026 - Michael Page International Italia in Treviso
Primaria holding italiana
Responsabile Amministrazione e Personale
Azienda
Il nostro Cliente è una primaria realtà italiana con un portafoglio diversificato di partecipazioni e asset immobiliari.
La posizione, particolarmente trasversale, offre l'opportunità di seguire tematiche che spaziano dalla fiscalità alla governance societaria, dalla gestione amministrativa del personale al coordinamento di asset immobiliari e attività societarie straordinarie.
Opportunità
Principali responsabilità
Amministrazione, Bilancio e Controllo
Coordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili delle società del gruppo;
Supportare la predisposizione dei bilanci civilistici e delle chiusure periodiche;
Elaborare budget, forecast e reportistica direzionale;
Monitorare i principali indicatori economico-finanziari;
Garantire il corretto svolgimento dei controlli amministrativi e il rispetto delle procedure interne.
Contabilità e Tesoreria
Presidiare le attività di contabilità generale;
Gestire il ciclo passivo, incluse fatture e note spese;
Coordinare pagamenti, bonifici e relative autorizzazioni.
Fiscalità
Gestire in autonomia gli adempimenti fiscali ordinari e straordinari;
Presidiare dichiarazioni fiscali, IVA, F24 e scadenziari tributari;
Gestire gli adempimenti connessi agli immobili, inclusa la fiscalità locale;
Coordinare consulenti esterni e garantire il corretto aggiornamento rispetto alla normativa vigente;
Fornire supporto alle operazioni societarie con impatti fiscali.
Segreteria Societaria e Governance
Supportare le attività degli organi societari;
Predisporre verbali, documentazione societaria e aggiornamenti dei libri sociali;
Coordinare pratiche camerali e adempimenti amministrativi;
Supportare operazioni straordinarie, finanziamenti infragruppo e attività societarie correlate.
Asset Immobiliari
Coordinare la gestione documentale del patrimonio immobiliare;
Gestire contratti di locazione e relativi adempimenti;
Supportare le attività amministrative e fiscali collegate agli immobili;
Curare l'archiviazione e il monitoraggio della documentazione contrattuale.
Amministrazione del Personale
Gestire i rapporti con il consulente del lavoro;
Coordinare il processo di raccolta presenze e documentazione amministrativa;
Supportare le attività di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Verificare le elaborazioni payroll e la relativa documentazione;
Supportare attività di ricerca e selezione del personale;
Contribuire all'implementazione e al miglioramento dei processi HR interni.
Compliance e Organizzazione
Presidiare la gestione documentale e degli archivi societari;
Coordinare le attività relative alla privacy, al Modello 231 e alle procedure interne;
Garantire il rispetto delle policy aziendali e dei principali requisiti normativi.
Competenze ed esperienza
Profilo Ricercato
Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli analoghi;
Provenienza da Family Office, holding patrimoniali, studi professionali o contesti societari caratterizzati da elevata complessità amministrativa e fiscale;
Solida conoscenza della contabilità generale e del bilancio;
Forte esposizione alle tematiche fiscali e tributarie;
Autonomia nella gestione degli adempimenti fiscali e delle relative scadenze;
Capacità di operare in modo autonomo con approccio pragmatico e operativo;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Caratteristiche personali
La ricerca è rivolta a professionisti che sappiano coniugare competenze tecniche e spiccate qualità relazionali.
In particolare, costituiscono requisiti fondamentali:
Assoluta riservatezza e discrezione;
Affidabilità e senso di responsabilità;
Integrità qualificato;
Capacità di gestire informazioni sensibili e confidenziali;
Flessibilità e approccio collaborativo;
Predisposizione a operare in un contesto caratterizzato da elevata esposizione verso azionisti e management.
La sensibilità nel trattamento delle informazioni rappresenta un requisito imprescindibile per il successo nel ruolo.
Completa l'offerta
Cosa Offre l'Opportunità
Ruolo trasversale con ampia visibilità organizzativa;
Interazione diretta con management e proprietà;
Coinvolgimento in attività che spaziano dalla fiscalità alla governance societaria, dalla gestione immobiliare all'amministrazione del personale;
Opportunità di contribuire all'evoluzione organizzativa e ai processi di crescita della struttura.
Retribuzione annua lorda pari a 60.000€.
Sede di lavoro: TREVISO