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Internship Data Analyst/Reporting

Pubblicato il 22-10-2026 - Crif in Ravenna

CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente; Ricerca una figuradi: Data Analyst/Reporting & Agentic SolutionsCerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati, data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI. La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.

Responsabilità

- Analisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturati
- Progettazione e sviluppo di dashboard e report interattivi
- Redazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AI
- Supporto alla definizione dei requisiti funzionali
- Esecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)
- Individuazione di anomalie, incongruenze e miglioramenti
- Collaborazione con team tecnici e di business

Requisiti

- Background tecnico/matematico o affine




- Ottima capacità di analisi e ragionamento logico
- Forte attenzione al dettaglio e approccio metodico
- Esperienza in data analysis e data visualization
- Capacità di documentare in modo chiaro e strutturato
- Mentalità orientata alla qualità e al controllo

Nice to have

- Esperienza con strumenti di BI
- Conoscenza di contesti AI / agentic solutions
- Esperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-driven

Sede: Bologna

Orario: Full time, con possibilità di due giorni di smart working a settimana

Rimborso spese: €700 al mese

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente affidabile e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

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