Embedded Firmware Engineer
Pubblicato il 22-10-2026 - Capgemini Engineering in Padova
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un atmosfera in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
- Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.
- Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal.
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS.
- Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello.
- Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.
- Integrazione hardware-software e validazione funzionale.
- Supporto alle attività di testing e verifica del software.
- Redazione della documentazione tecnica di progetto.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Ottima conoscenza di C/C++.
- Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.
- Conoscenza di architetture Bare Metal.
- Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS).
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded.
- Esperienza nelle attività di debugging e validazione software.
- Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.
- Esperienza nell'integrazione hardware-software.
Competenze linguistiche:
buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have:
- Esperienza con STM32.
- Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.
- Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader,
aggiornamenti OTA/FOTA firmware.
- Esperienza con sistemi di Continuous Integration.
- Conoscenza di strumenti di debug hardware.
- Implementazione su display LED matrix e UI.
Note:
è richiesta una laurea in Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
- Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time,
architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.
Location:
sede di assunzione Marcon, Padova, Bologna oppure Milano – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto:
contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:
CCNL Commercio 2°o 1° livello
Mansione:
Software Engineer/ Senior Software Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL):
- da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio
- da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta al’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecn