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Recruiter Junior

Pubblicato il 22-10-2026 - Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine in Reggio Emilia

Hai passione per il mondo delle risorse umane?

Ti piacerebbe svolgere un'esperienza formativa in questo settore?

Allora il tirocinio che stiamo promuovendo sulla nostra Filiale di Reggio Emilia è quello che fa per te!

Informazioni sull'azienda Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori.

L’azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L’obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l’intero ciclo di vita del personale. L’ambiente di lavoro è dinamico, cooperativo e attento allo sviluppo professionale.

Informazioni sul ruolo e responsabilità Il Percorso Che Svolgerai Ti Consentirà Di Acquisire Competenze In Ambito HR, Ti Occuperai Della Ricerca e Selezione Dei Migliori Lavoratori Sul Territorio e Avrai Un Focus Sulle Principali Attività Della Filiale

- stesura e pubblicazione degli annunci sui principali portali
- screening dei CV
- colloqui conoscitivi e di selezione
- dossier di presentazione
- assunzione dei profili individuati

Requisiti
- interesse e passione per le risorse umane
- conoscenza dei principali applicativi Office




- orientamento al lavoro per priorità
- orientamento al lavoro di squadra

Compenso e orari di lavoro Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì

Rimborso spese da 450€

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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