Project leader produzione alimentare
Pubblicato il 22-10-2026 - Gruppo Amadori in Cesena
Questa posizione è in Gruppo Amadori
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Amadori.
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Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team di Ingegneria di Produzione Alimentare, con l'obiettivo di progettare, organizzare e migliorare impianti, infrastrutture e flussi produttivi negli stabilimenti di trasformazione alimentare, operando nel pieno rispetto delle normative di Qualità, Sicurezza e Contesto.
In un contesto dinamico e focalizzato sul miglioramento continuo e sull'Industria 4.0, la figura si occuperà dell'industria come sistema complesso, gestendo i progetti dalla fase di analisi e sviluppo fino alla messa a regime e al collaudo finale. Le attività riguarderanno principalmente gli stabilimenti dedicati alla produzione di prosciutti cotti e arrosti avicoli presenti in provincia di Torino e Vicenza.
Responsabilità e attività principali
- Progettazione e Layout. Analisi e definizione di soluzioni impiantistiche e di layout per linee di produzione e trasformazione alimentare.
- Project & Cost Management. Gestione dei progetti di investimento (nuove installazioni, modifiche impianti, industrializzazione di nuovi prodotti/modifiche prodotto), monitorando costi, tempi e avanzamento lavori tramite reportistica periodica.
- Processi e Digitalizzazione. Analisi e sviluppo dei processi produttivi e informatizzazione dei flussi in ottica transizione Industria 4.0.
- Gestione Stakeholder. Coordinamento costante con le altre funzioni aziendali e gestione dei rapporti con i fornitori e con il cantiere fino al collaudo finale.
Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato:
C.C.N.L. Commercio (14 mensilità) - codice CNEL H011.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 40.000 e 50.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
- Buoni pasto: € 6
- Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale:
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora.
Retribuzione: EUR 2800 - 3600 al mese
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