Payroll Specialist (ruolo consulenziale)
Pubblicato il 22-10-2026 - Leyton in Romano di Lombardia
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell’individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
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- Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
- Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
- Promozione di momenti formativi;
- Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
- Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
- Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
- Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
- Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
- Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
- Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
- Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
- Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.
- Inserimento in un contesto internazionale
- Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
- Evoluzione professionale meritocratica
- Lavoro da remoto e flessibilità oraria
- Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
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- Contratto CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000
- Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
- Benefit aziendali e Premio di Risultato
Iter di selezione
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- Videocolloquio con Manager di riferimento
- Eventuale ultimo colloquio in presenza
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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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