Ingegnere Ambientale
Pubblicato il 22-10-2026 - Randstad Filiale di Bologna Construction in Bologna
Mansione
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Randstad Italia S.p.A. , filiale di Castel Maggiore (BO), ricerca per importante realtà aziendale attiva nel settore delle consulenze e dei servizi ambientali un:
INGEGNERE AMBIENTALE
Sede di lavoro: Bologna (zona Corticella)
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato (inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato).
Orario di lavoro: Full-time (Lunedì - Venerdì).
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno dell'area Tecnica & Ambientale, si occuperà di:
Gestire le pratiche autorizzative in materia ambientale (VIA, VAS, AIA, AUA) e i rapporti con gli enti di controllo (ARPAE, ASL, Comuni, Ministero).
Monitorare il rispetto delle normative vigenti relative alla gestione dei rifiuti, scarichi idrici, emissioni in atmosfera e bonifiche.
Redigere reportistica tecnica, piani di monitoraggio ambientale e valutazioni di impatto.
Supportare i clienti/stabilimenti nella gestione dei sistemi di certificazione ambientale (ISO 14001, EMAS).
Effettuare sopralluoghi tecnici presso gli impianti e i cantieri sul territorio.
Competenze
Laurea Magistrale in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio (o titoli equipollenti).
L'abilitazione all'esercizio della professione e l'iscrizione all'Albo degli Ingegneri costituiranno titolo preferenziale.
Pregressa esperienza (anche di 1-3 anni) maturata in società di consulenza o aziende strutturate nel ruolo.
Solida conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006 e successive modifiche).
Ottime capacità organizzative, analitiche e di sintesi nella redazione della documentazione tecnica.
Ottima padronanza del Pacchetto Office e di software GIS o AutoCAD.
Patente B e disponibilità a brevi trasferte locali.
Inserimento in un contesto aziendale solido, innovativo e in forte crescita.
Piano di onboarding strutturato e percorsi di aggiornamento continuo.
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con presenza di welfare aziendale e flessibilità oraria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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