BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – MERCATO TEDESCO
Pubblicato il 22-10-2026 - XM Textiles Europe, UAB in Monzuno
Responsabilità principali
- Ricercare e acquisire nuovi clienti B2B sul mercato tedesco
- Identificare nuove opportunità di business e potenziali clienti
- Sviluppare e implementare strategie commerciali per il mercato tedesco
- Creare e sviluppare relazioni durature con i clienti
- Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla conclusione del contratto
- Preparare offerte commerciali e condurre trattative
- Analizzare il mercato tedesco, i concorrenti e le esigenze dei clienti
- Partecipare a fiere, eventi business e incontri B2B in Germania
- Gestire la pipeline commerciale e raggiungere gli obiettivi di vendita
Profilo ricercato
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese
- Esperienza nelle vendite B2B, Business Development o Key Account Management
- Buona conoscenza del mercato tedesco e della sua cultura aziendale
- Esperienza nella gestione di clienti tedeschi
- Ottime capacità comunicative e negoziali
- Autonomia, spirito d'iniziativa e resistente orientamento ai risultati
- Capacità di costruire relazioni commerciali a lungo termine
- Disponibilità a trasferte in Germania e in altri Paesi europei
JOIN XM TEXTILES | BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – MERCATO TEDESCO
XM TEXTILES è alla ricerca di un/una Business Development Manager ambizioso/a, dinamico/a e orientato/a ai risultati, che entri a far parte del nostro team in Italia e sia responsabile dello sviluppo del mercato tedesco. xysqume Questa è un'ottima opportunità per un professionista delle vendite B2B che conosce bene il mercato e l'ambiente business tedesco, è in grado di acquisire nuovi clienti e desidera contribuire attivamente alla crescita di un nuovo mercato.
Cosa offriamo
- L'opportunità di sviluppare il mercato tedesco dall'Italia
- Ampia autonomia nell'organizzazione del lavoro e nelle decisioni
- La possibilità di contribuire direttamente alla creazione e alla crescita di un nuovo mercato
- Possibilità di crescita professionale e formazione
- Un ambiente di lavoro internazionale e dinamico
- Collaborazione con un team professionale e internazionale
- Un sistema retributivo orientato ai risultati
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