22 ott - Corsico
Soplaya
Chi cerchiamoStiamo cercando un/una magazzinier
* che si occupi della gestione e preparazioni ordini, dal lunedì al sabato mattina (dalle 17:30 alle 01:30, il sabato solo mattina).
Perché Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe's Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.
La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari.
In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori, offrendo un'esperienza d'approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.
Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.
Accetti la sfida? I nostri valoriChallenge the Status Quo: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci; Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Think Like a Customer: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno; Take Ownership: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi; Be Reliable: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione; Share Direct Feedback: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso.
Responsabilità previstePreparazione degli ordini, picking/packing e just in time; Gestione dei conferimenti dei produttori; Individuazione erisoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani, relazionandoti con il responsabile.
Cosa faraiIl tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina riducendo a 0 i possibili errori. Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e, se avranno un impatto positivo,
estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.
Skillset che cerchiamoDisponibilità e affidabilità; Essere metodico e organizzato; Desideroso di migliorare; Amante dell'ordine; Aperto al confronto; Essere a proprio agio eapprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita; Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato; Voglia costante dimettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup, capacità di lavorare ad alti ritmi; Disponibilità all'orariodi lavoro adattabile; Ottimo utilizzo disoftware (pacchetto Office), computer, smartphone e app.
Punti bonus e nice to haveHaccp; Esperienza nellaristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare.
Cosa otterraiEspansione continua: start-up in rapida crescita con recente round di finanziamento, opportunità di carriera infinite dalla crescita verticale alla gestione di team; Team di talenti affiatati e alla mano; Benefici e bonus: premi per l'overperformance e l'andare oltre i propri limiti; Formazione continua: budget formazione annuo per hard e soft skill; Soplaya
Benefits:
pacchetto di benefits coi fiocchi, degustazioni, community di sconto, crediti di acquisto, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa, smart working.
CompensationInserimento iniziale di 40h con possibilità di trasformazione full-time; Inquadramento 4°livelloCCNL Commercio; Piano welfare & benefit aziendale; Eventuali straordinari saranno retribuiti; Maggiorazione 15% per lavoro notturno.
Processo di selezioneUna screening call di 15 minuti con Eva D'Anna, Junior People & Culture Specialist. xrtlpzc Un'intervista di 45 minuti con Mauro Pisani, hub manager di Milano.
Il pr
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing