Site Manager
Pubblicato il 22-10-2026 - agap2 Italia in Toscana
Chi Siamo
AGAP2, parte del MoOngy Group, è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa con oltre 7.500 professionisti in 14 Paesi. Operiamo in Italia dal 2018, sviluppando progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico e industriale.
Ricerchiamo un/una Site Manager con esperienza consolidata nella gestione di cantieri di coibentazione di edifici industriali, da inserire in progetti di efficientamento energetico finalizzati alla riduzione dei consumi, al miglioramento delle prestazioni termiche degli edifici e all’ottimizzazione dei costi energetici. La figura sarà responsabile della gestione operativa dei cantieri, coordinando risorse, fornitori e subappaltatori e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.
È richiesta una competenza specifica e comprovata nella coibentazione industriale, con conoscenza delle tecniche di isolamento termico di coperture, facciate e involucro edilizio.
Responsabilità
- Gestire e supervisionare le attività di cantiere relative a progetti di coibentazione di edifici industriali, assicurando la corretta esecuzione degli interventi di isolamento termico.
- Pianificare le attività operative, definendo tempi, priorità, risorse e sequenze di lavorazione in funzione degli obiettivi di progetto.
- Coordinare le squadre operative, i subappaltatori e i fornitori coinvolti nelle attività di coibentazione, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e dei programmi di lavoro.
- Verificare la corretta posa dei materiali isolanti e dei sistemi di coibentazione, con particolare attenzione alle prestazioni termiche, alla continuità dell'isolamento e alla qualità delle finiture.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori,
il rispetto del budget e l'impiego delle risorse, individuando tempestivamente eventuali criticità e definendo le necessarie azioni correttive.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali e dei requisiti tecnici applicabili alle attività di cantiere.
- Collaborare con progettisti, direzione lavori, responsabili tecnici e committenti per la risoluzione delle problematiche operative e tecniche.
- Monitorare i risultati degli interventi di coibentazione in relazione agli obiettivi di efficientamento energetico, contribuendo al miglioramento delle prestazioni termiche dell'involucro edilizio e alla riduzione delle dispersioni energetiche.
- Redigere report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori, gestire la documentazione di cantiere e supportare le attività di collaudo e consegna finale.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, edile o impiantistico.
- Esperienza comprovata nel ruolo di Site Manager, Capocantiere o Project Manager operativo in progetti di coibentazione e isolamento termico di edifici industriali.
- Esperienza direttanella gestione di interventi di coibentazione industriale, con conoscenza delle tecniche applicative e dei materiali isolanti utilizzati per coperture, facciate e involucro edilizio.
- Conoscenza dei sistemi di isolamento termico, dei dettagli costruttivi e delle problematiche tecniche legate alla posa, alla continuità dell'isolamento e alla prevenzione dei ponti termici.
- Comprensione dei principi di efficientamento energetico degli edifici e della relazione tra coibentazione dell'involucro, dispersioni termiche e consumi energetici..
- Esperienza nel coordinamento di squadre operative, imprese esecutrici e subappaltatori in cantieri industriali.
- Capacità di pianificazione e controllo di tempi, costi, qualità e avanzamento delle attività di cantiere.
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e capacità di garantirne l'applicazione in cantiere.
- Disponibilità a effettuare trasferte nel territorio toscano.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 45.000 EUR
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Possibilità di collaborazione in P.IVA
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidat