Lidl 2 your career
Pubblicato il 22-10-2026 - Lidl Italia in Torre Angela
Introduzione
Pronta/o a decollare verso il tuo futuro? creato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma. Al termine del percorso avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
Inizia a novembre 2026 in uno dei nostri Punti Vendita in Italia e preparati a fare la differenza.
La posizione
- Durata: 2 anni di formazione e lavoro, dove imparerai tutto ciò che serve per diventare una/un Assistant Store Manager.
- Formazione: Circa 1 settimana al mese presso l’Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma, dove approfondirai materie come economia, marketing, management, logistica e retail.
- Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
- Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.
Il profilo ricercato
- Età: Tra i 18 e i 29 anni.
- Titolo di studio:
Diploma di maturità o diploma competente (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
- Disponibilità a frequentare la formazione teorica presso l’Istituto Tecnico Superiore Brescia e Roma e a lavorare in uno dei nostri Punti Vendita più vicini a te.
- Caratteristiche personali: Sei flessibile, proattiva/o e intraprendente? Ti piace il lavoro di squadra e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità? Perfetto, sei la persona che cerchiamo
La nostra offerta
- Studio: Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio vicino all’ITS di riferimento.
- Impiego full-time con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio), che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività di formazione on the job e pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl, con retribuzione lorda di 19.044,09 €.
- Supporto: Sarai seguita/o da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, che ti supporteranno durante tutto il percorso.
- Carriera: Al termine dei due anni, avrai l'opportunità di continuare la tua carriera in Lidl Italia, con ottime prospettive di crescita.
Entra nel team
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Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.