22 ott - Orio al Serio
Adecco (Italy)
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.
Responsabilita
- Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.
- Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.
- Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.
- Assicurare elevati standard di servizio al cliente.
- Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.
Skill e Professionalita
- Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.
- Preferibile provenienza dalla Ampio Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.
- Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Spiccate capacita organizzative e di problem solving.
- Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.
- Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.
Informazioni retributive
Si offre:
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.
- Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.
- Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000
Informazioni Aggiuntive
Sede di lavoro: Cagliari
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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