22 ott - Villorba
Italian Hotel Group
Entra in un gruppo alberghiero con oltre 50 anni di storia
Italian Hotel Group (HG) nasce dall’esperienza di professionisti del turismo attivi dal 1971. Oggi è un gruppo alberghiero in crescita, con un piano di sviluppo pluriennale che guarda all’Italia e all’estero. Offriamo servizi che vanno oltre la semplice accoglienza.
La nostra mission si riassume in tre parole: Ospitalità, Comfort, Benessere. Vogliamo far vivere ai nostri ospiti la vera ospitalità italiana: il comfort delle strutture, la bellezza del territorio, l’accoglienza e l’amicizia. Una delizia per lo spirito e per il corpo
Posizione:
Il tuo ruolo
Cerchiamo un/a HR Recruiter (Ricerca & Selezione del personale) che contribuisca a costruire i team che fanno la differenza ogni giorno negli hotel del gruppo. Sarai protagonista dell’intero processo di selezione, dall’annuncio fino alla presentazione dei candidati alla Direzione Generale.
Di cosa ti occuperai:
- Scrivere e pubblicare annunci efficaci, che parlino ai talenti dell’hospitality
- Fare screening dei CV e individuare i profili più in linea con le esigenze delle strutture
- Condurre phone interview e colloqui individuali
- Supportare processi di selezione strutturati
- Presentare i candidati alla Direzione Generale,
con un rapporto diretto con il vertice aziendale
Requisiti:
Chi stiamo cercando
- Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito HR / ricerca e selezione
- Almeno 1 anno di esperienza nel settore turismo, F&B; o hospitality
- Laurea in discipline sociali, umanistiche o psicologiche
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di ATS
- Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione
- Spirito propositivo e vera passione per il mondo HR
- Residenza a Villorba, Treviso e comuni limitrofi
Altre informazioni:
Perché scegliere HG
- Contratto a tempo pieno , a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Turismo Anpit/Cisal, Liivello C2-B2 secondo l'esperienze
- Aggiornamento continuo
- Visibilità e responsabilità : confronto diretto con la Direzione Generale e impatto concreto sulla crescita del gruppo
- Un atmosfera che mette al centro le persone, come facciamo con i nostri ospiti
Nota: l’alloggio non è fornito.
Ti riconisci in questo profilo?
L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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