LINUX EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER - Piemonte, Italy

22 ott - Piemonte
Akronos Tech

Attività

- Creazione e Manutenzione del software e nuova implementazione

- Verifica/revisione del software

- Scrittura e revisione di documenti

- Ingegneria dei requisiti

- Risoluzione dei problemi, individuazione di guasti e correzione di bug

Requisiti richiesti

- Laurea in informatica (o titolo di studio equivalente)

- Esperienza approfondita nella comprensione, analisi e sviluppo di software embedded (C, C++)

- Ottima conoscenza di Linux embedded (OpenEmbedded/Yocto, buildroot, ...) a livello di kernel, driver e applicazione

- Esperienza nello sviluppo di software per microprocessori e microcontrollori

- Conoscenza di altri sistemi operativi (FreeRTOS ecc.)

- Conoscenza delle interfacce di comunicazione: CAN, Ethernet, PCI, SPI, UART, USB, ecc.

- Esperienza nell'utilizzo del controllo di versione (SVN / GIT)

- Capacità di leggere schemi elettrici

- Linguaggi di scripting e build script, ad esempio Python

- Conoscenza di strumenti hardware/software di laboratorio (oscilloscopio, generatore di segnali, multimetro, Lauterbach ecc.)

- Ottima conoscenza della lingua inglese e ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte

Profili ricercati

4

Sede

Torino / Magenta

Modalità

in sede





Retribuzione annua lorda

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 45.000 EUR.

Inquadramento

La posizione è inquadrata nell?ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Valutazione del range

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Diversità, equità e inclusione

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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