It Specialist Service Desk

22 ott - Venezia
Var Group

IT Specialist Service Desk

Siamo alla ricerca di un/una IT Specialist Service Desk da inserire nel nostro team, con il compito di garantire un supporto efficace agli utenti e contribuire alla gestione operativa dei servizi IT.

La persona che cerchiamo è orientata alla risoluzione dei problemi, ha buone capacità relazionali e sa lavorare con metodo anche in situazioni complesse e dinamiche.

Sede: Padova, presso sede cliente Via dei Colli

Modalità: in presidio presso cliente dal lunedì al venerdì; orario di lavoro: 8h nella fascia oraria 7.00-19.00; Reperibilità con relative indennità economica; sabato mattina, svolto da remoto una volta ogni 40/50giorni, dalle ore 7.00 alle 12.00

Contratto: CCNL Commercio - tempo determinato con scadenza 31/12/2026, con prospettiva di proroga

Retribuzione: Range Ral €24.000- €26.000| welfare | buoni pasto €8/gg

Chi siamo Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone in 16 Paesi.

Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.

Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto

Chi stiamo cercando? Siamo alla ricerca di un IT Specialist Service Desk da inserire all'interno del nostro team.

Cosa farai?

Gestione Help

Desk telefonico

Gestione ticketing

Reporting

Caratteristiche e requisiti richiesti Pacchetto Office

Ambiente Windows

Conoscenza ambiente clinico è un plus

Conoscenza processi ITIL è un plus, possibilità di certificazione





Capacità relazionali e lavoro in team

Problem solving e resilienza

Adattabilità a problematiche complesse ed ortari

Altri dettagli Motivo dell'inserimento: Ampliamento del team

Tempi di inserimento: Immediato

Esperienza richiesta: Almeno 1 anno

Affiancamento previsto: Sì

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione Idee, competenze, trend tecnologicob nuovi modelli organizzativi sono la base del nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione Potrai sviluppare il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità e impatto in base al tuo contributo.

La formazione è continua e concreta, con percorsi tecnici e soft skill che crescono insieme a te.

Inclusione Crediamo nell'unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un ambiente equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale.

Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità.

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