Governante

22 ott - Abano Terme
Hotel mioni pezzato

Hotel4*SadAbanoTermericercaunaGovernanteconesperienzarealenelcoordinamentodirepartiHousekeepingstrutturati .

Lafiguraavràlaresponsabilitàoperativadiunteamdicirca25persone edovràgarantirequotidianamenteorganizzazione,produttivitàestandardqualitativielevatiintutteleareeaffidatealreparto.

Responsabilitàprincipali

- organizzazionegiornalieradelpersonale;
- assegnazionecamereeareedilavoro;
- gestioneturni,riposi,ferie,assenzeesostituzioni;
- controlloqualitàdellecamereprimadellaconsegna;
- supervisionedihall,corridoi,bagnicomuniespazicomuni;
- controllopulizieSPAerepartocure;
- organizzazioneeverificadellapuliziadeglialloggidelpersonale;
- programmazionedellepulizieprofondeeperiodiche;
- formazioneeaffiancamentodelpersonale;
- controllodibiancheria,materiali,detergentieattrezzature;
- individuazioneesegnalazionetempestivadellemanutenzioni;
- verificadellarisoluzionedeiproblemisegnalati;
- gestionedelleprioritàedegliimprevisti;
- reportisticaquotidianachiaraeprecisaallaDirezione.

Ilruolorichiedepresenzaoperativa.

Cerchiamounapersonacheconoscaciòcheaccadeognigiornonelreparto,controllidirettamenteglistandardesiaingradodiintervenirequandoilrisultatononèconforme.

Requisitiindispensabili

- precedenteesperienzacomeGovernanteoViceGovernanteinhotelstrutturati;
- esperienzanellagestionediteamnumerosi;




- capacitàdiorganizzareautonomamenteillavoro;
- forteattenzionealdettaglio;
- capacitàdicontrolloeverifica;
- autorevolezzanellagestionedelpersonale;
- rapiditànellasoluzionedeiproblemi;
- precisionenellacomunicazioneenellareportistica;
- affidabilitàesensodiresponsabilità.

Noncerchiamounafiguraesclusivamenteamministrativanéunacandidataconsolaesperienzacomecamerieraaipianisenzaresponsabilitàdicoordinamento.

Costituiscetitolopreferenzialel’esperienzamaturatainstrutture4o5stelleconelevatonumerodicamereeimportantispazicomuni .

Sededi di lavoro: AbanoTerme(PD)

Contratto: tempopieno

Inserimento: dadefinireinbaseall’esperienza

Laposizioneprevedeunruolocentralenell’organizzazionedell’hotelerichiedeunapersonacapacediassumersilaresponsabilitàdelrisultatofinaledelreparto.

- Contratto: Annuale oa Tempo Indeterminato(stabilitàlavorativa).
- Orario: orariocontinuato,full-time40oresettimanali(orariregolari).
- Riposo: 1giornodiriposoinfrasettimanale–2sonopossibilisullungotermine.
- Retribuzione: Stipendiocompetitivo,commisuratoall’esperienza.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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