capo cantiere
Pubblicato il 22-10-2026 - Intervieweb in Castel San Pietro Terme
ADHR Group - Divisione Permanent ricerca di un
Capocantiere Impianti Elettrici e Automazione Industriale
che coordini le attività operative nei cantieri, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e collaborando a stretto contatto con il Project Manager.
La figura ricoprirà un ruolo operativo e organizzativo, lavorando direttamente sul campo insieme alle squadre di installazione.
Di cosa ti occuperai
Entrerai a far parte del team di cantiere e sarai responsabile di:
- Organizzare e coordinare le attività operative nei cantieri;
- Gestire e supervisionare squadre di lavoro fino a 10 persone;
- Pianificare le attività secondo il cronoprogramma di commessa;
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, garantendo qualità, tempi e sicurezza;
- Coordinare le attività di installazione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione;
- Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica;
- Gestire eventuali criticità operative individuando soluzioni efficaci;
- Compilare la reportistica di cantiere e confrontarsi costantemente con il Project Manager.
- esperienza di almeno 5 anni nell'impiantistica elettrica industriale e/o automazione;
- esperienza nel coordinamento di squadre operative di cantiere;
- capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei sistemi di automazione;
- conoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri;
- buone capacità organizzative, di leadership e problem solving;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- inglese tecnico (livello B1/B2);
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, europeo.
Il diploma tecnico (Elettrotecnica, Elettronica o Automazione Industriale) rappresenta un plus ma non costituisce requisito indispensabile.
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria
- RAL compresa tra €30.000 e €40.000 , commisurata all'esperienza;
- Buoni pasto da €8 al giorno;
- Welfare aziendale;
- Orario flessibile;
sede di lavoro Imola (BO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
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