Sales assistant full time _ luxury outlet
Pubblicato il 22-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di San Donà di Piave in Venezia
FILIALE: SAN DONA' DI PIAVESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:
Sales Assistant Tempo pieno _ Luxury Outlet _ Noventa Di Piave
Sarai inserito/a presso l'outlet store di un prestigioso Luxury Brand a Noventa Di Piave.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Attività di vendita assistita e cassa;
- Supporto alla vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
- Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
- Provenienza da contesti Luxury;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Valido standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
Saranno valutati positivamente profili junior interessati ad intraprendere un percorso in un contesto dinamico e a contatto con la clientela.
- Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a domenica su turni
- Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto diretto con Azienda Cliente, e a tempo determinato di 4 mesi o 6 mesi con possibilità di proroga;
- CCNL applicato: Commercio;
- Livello di inquadramento: 5° o 4° livello;
- Retribuzione prevista: RAL compresa tra i 23 e i 25k.
- Benefit: ticket restaurant da 8 euro.
Luogo di lavoro: Noventa Di Piave
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
ostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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