22 ott - Roma
Aon
Sei interessata/o a diventare parte di una società leader mondiale nei servizi di consulenza per le ri sorse umane, e nell’assessment, sviluppo e formazione del Capitale Umano? Questa è una fantastica opportunità per un giovane ragazzo/a che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, che desidera lavorare con un team altamente specializzato e clienti di alto profilo.
L’ufficio di Roma ti consentirà un percorso formativo nel mondo della consulenza HR legata al mondo della psicologia del lavoro, e ti permetterà di interfacciarti direttamente con le principali aziende clienti Aon e le più importanti realtà organizzative italiane. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Roma.
Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo? La Risorsa Sarà Inserita Nel Nostro Team Advisory And Solutions, Dove Supporterà i Colleghi Nelle Attività Di Progettazione e Delivery Di Soluzioni Legate All’intero Ciclo Di Vita Del Capitale Umano All’interno Delle Organizzazioni. Affiancherà i Colleghi Durante La Gestione Progettuale Quotidiana, Occupandosi Tra Le Altre Cose Di
- Gestione di progetti di assessment e sviluppo del personale (dai graduates fino al management);
- Gestione di campagne di selezione ad alto volume di candidati;
- Progettazione ed erogazione di attività di Assessment e Development Centre;
- Progettazione ed erogazione di attività di sviluppo (formazione, coaching, etc.);
- Analisi dati e comunicazione outcome degli interventi;
- Account Management e supporto al direttore vendite in attività commerciali;
- Raccolta esigenze e design di soluzioni da presentare ai clienti.
Avrà inoltre modo di contribuire attivamente allo sviluppo delle best practice nel campo dell’assessment, partecipare ad eventi HR sul territorio nazionale e venire coinvolto/a in progetti innovativi legati a tematiche emergenti come Human Sustainability, Pay Equity, Employer Value Proposition, Skill Taxonomy e molto altro. Come si differenzia questa possibilità? Entrerai a fare parte del Team Advisory and Solutions con l’obiettivo di diventare in breve tempo una risorsa strategica nel campo della gestione del Capitale Umano, e prendere parte a progetti HR entusiasmanti ed innovativi.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
- Esperienza nel campo della Talent Acquisition, Learning e/o Development;
- Laurea magistrale in ambito psicologico (Psicologia del Lavoro costituisce un plus);
- Buone competenze del pacchetto MS Office;
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (C1 e superiore);
- Familiarità con modalità di lavoro virtuale.
Completano il profilo precisione, orientamento al risultato, buone capacità relazionali e organizzative, teamworking. Sede di lavoro: Roma, Via Piemonte 48.
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di 29.000€ – 37.000€ in base all’esperienza e alla seniority del candidato.
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22 ott - Roma
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Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta