22 ott - Bergamo
CMS North America
Italia, Lombardia, Zogno Via Antonio Locatelli, 123, Industria metalmeccanica, Risorse umane Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Zogno Settore: Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Scopo della posizione: Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali. Principali
responsabilità:
- Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
- Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
- Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
- Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
- Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti. Vedi dettagli Salario lordo mensile: EUR 2000
- 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Competenze richieste Profilo Personale
- Background:
- Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
- Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
- Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
- Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
- Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze. Contratto a tempo pieno Inquadramento: Livello C2/C3
- CCNL Metalmeccanica Industria; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k
- 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi. Benefits
- Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria;
- Polizza assicurativa infortuni extra qualificato;
- €450 annui di credito welfare;
- Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze;
- Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti;
- Possibilità di smart working 1 gg a settimana;
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta