Performance Testing Engineer

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Experis ricerca un Test Engineer, per potenziare la nostra divisione Telco, sulla sede di Milano.
La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio di validazione e compliance e si occuperà di attività di qualifica, collaudo e verifica di moduli ottici ed elettronici utilizzati in infrastrutture di telecomunicazione ad alte prestazioni.
Esecuzione di test funzionali, ottici ed elettrici su apparati e componenti destinati a piattaforme Cisco e di terze parti.
Verifica della conformità rispetto a standard e normative internazionali (ITU, IEEE) e specifiche tecniche interne.
Attività di Hardware Quality Assurance su apparati in fibra ottica.
Installazione software, configurazione e setup degli apparati da laboratorio.
Redazione della documentazione tecnica e tracciamento delle attività di test.
Analisi, registrazione e monitoraggio delle anomalie rilevate durante le campagne di validazione.
Collaborazione con i team di sviluppo e supporto nella risoluzione dei problemi identificati.
Supporto tecnico alle problematiche riscontrate sul campo.
Sviluppo e manutenzione di strumenti hardware e software per l'automazione dei test.
Realizzazione di tool dedicati all'upgrading e alla gestione dei moduli.
Laurea o diploma ad indirizzo Elettronico, Telecomunicazioni, Informatica o equivalente.
Esperienza in attività di test,



validazione e collaudo hardware.
Conoscenza delle tecnologie di trasmissione ottica e delle reti di telecomunicazione.
Conoscenza della strumentazione di laboratorio elettronica e ottica.
Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
LabVIEW
MATLAB
Python
MS Office
Cisco Tools
in sede
CCNL Commercio 3° / 2° livello, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range € ) basati sulle competenze dimostrate, diaria € 9,20 Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17esimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

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