22 ott - Brescia
DScom - Specialisti in comunicazione digitale
Siamo DScom, un’agenzia di digital marketing attiva da oltre 10 anni, specializzata in acquisizione clienti per aziende B2B.
Siamo un team orientato alla crescita personale e qualificato, che affronta sfide e cambiamenti continui con entusiasmo. Se non è roba tua, non sei aperto al feedback e al miglioramento costante personale e di team, lascia stare.
Cerchiamo una persona che voglia assumersi una responsabilità reale sui risultati, che veda in questo ruolo un progetto professionale di lungo termine e che voglia crescere insieme a noi.
Cerchiamo una persona che voglia diventare il punto di riferimento dell’agenzia per Social Media e Content Manager
.
Non cerchiamo un semplice gestore di pagine social e nemmeno una figura che aspetti istruzioni da eseguire.
Cerchiamo qualcuno che sappia pensare, proporre, creare e guidare
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Una persona capace di comprendere il posizionamento di un cliente e trasformarlo in contenuti, format e strategie editoriali efficaci.
Il ruolo
Il ruolo avrà una forte componente operativa, ma anche responsabilità strategica.
Operativo →
Registrerai i contenuti in sede dai clienti, creerai post, caroselli, grafiche, copy e short video, organizzerai i calendari editoriali e seguirai la pubblicazione dei contenuti.
Strategico →
contribuirai alla definizione delle strategie editoriali, proporrai nuovi format e approcci, analizzerai ciò che funziona e guiderai clienti e team verso scelte di comunicazione migliori.
Vogliamo che, nel tempo, tu diventi la persona che in agenzia ne sa di più sul mondo social
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Le tue attività principali
- Definizione di strategie Social & Content
- Ideazione e gestione di piani editoriali
- Registrazione e montaggio di micro-video
- Creazione di contenuti per LinkedIn, Instagram e Facebook
- Creazione di post, caroselli, grafiche e short video
- Scrittura copy
- Utilizzo di Canva, CapCut, ChatGPT/Claude e altri tool AI
- Gestione dei contenuti tramite Meta Business Suite e altri strumenti
- Monitoraggio KPI e analisi performance
- Proposta di miglioramenti sulla base dei risultati
- Ricerca continua di trend, format, hook e best practice
- Confronto e consulenza con i clienti
- Collaborazione con Advertiser e Project Manager
Chi sei Sei una persona curiosa, intraprendente e responsabile
.
I social non sono per te soltanto uno strumento di lavoro: ti interessano davvero.
Segui creator, brand, nuovi format, trend e strumenti. Quando cambia qualcosa nelle piattaforme o arriva un nuovo tool AI, vuoi capire come sfruttarlo.
Hai una buona cultura di marketing e sai che un contenuto non deve essere soltanto bello, ma deve avere un obiettivo e produrre un risultato
.
Sai
- lavorare con metodo e organizzazione
- rispettare scadenze e priorità
- proporre idee senza aspettare che qualcuno te le chieda
- trasformare obiettivi di marketing in contenuti
- analizzare i risultati e prendere decisioni
- confrontarti con i clienti e guidarli nelle scelte
- ricevere feedback e fare autocritica costruttiva
- assumerti responsabilità sul risultato finale
Non cerchiamo necessariamente una persona con dieci anni di esperienza, ma non è un ruolo puramente junior .
Cerchiamo qualcuno che abbia già una buona padronanza del mondo social e soprattutto l’ambizione di diventare sempre più competente.
Un tuo progetto personale, una pagina, un profilo o un canale che hai fatto crescere direttamente sarà considerato molto positivamente.
Cosa ti offriamo
- Collaborazione in P.IVA
- Presenza in sede a Brescia
- Organizzazione del lavoro flessibile e orientata agli obiettivi
- Retribuzione indicativa: 20.000–26.000 €/anno , in base all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia
- Libertà decisionale crescente
- Cultura della crescita continua
- Possibilità di sperimentare e contribuire alla crescita del reparto
Per chi non è questo ruolo
Non è per chi
- Aspetta continuamente che qualcuno gli dica cosa fare
- Non rispetta scadenze
- Non risponde o non è reattivo
- Lavora con superficialità
- Cerca un “lavoretto” tra tanti progetti
- Trova scuse invece che soluzioni
- Non ha reale interesse per il successo dei clienti
- Non è curioso rispetto a trend e nuovi strumenti
Come candidarti Se vuoi unirti a noi:
Invia una mail a (email hidden) con oggetto “Candidatura Social Media & Content Manager”
, allegando il tuo portfolio e, se disponibili, i link ai profili o ai progetti social che hai seguito direttamente.
IMPORTANTE:
Vogliamo almeno vedere dei VIDEO che hai GIRATO e POST PRODOTTO tu per altre attività commerciali.
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing