Addetto/A General Service - Maw
Pubblicato il 22-10-2026 - Maw in Gorizia
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste cerca, per importante realtà operante nel settore alimentare, una figura da inserire nel team di stabilimento con il ruolo di Addetto/a General Service. La risorsa si occuperà di attività di supporto tecnico e manutentivo trasversali, contribuendo al corretto funzionamento degli impianti e dei servizi generali dello stabilimento, con particolare focus sulla gestione e conduzione delle caldaie e sugli interventi di manutenzione di base.
Principali responsabilità:
- Gestione e controllo del corretto funzionamento delle caldaie e degli impianti ausiliari;
- Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e piccoli interventi tecnici sugli impianti di stabilimento;
- Supporto alle attività di manutenzione generale (utilities, servizi tecnici, infrastrutture);
- Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie;
- Collaborazione con il team di manutenzione per interventi più complessi;
- Supporto alle attività di sicurezza e controllo operativo degli impianti di servizio.
Requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico, elettrico,
elettrotecnico o affini);
- Esperienza in ambito manutentivo o in ruoli di gestione impianti/utility;
- Conoscenza base di impianti termici e caldaie industriali;
- Capacità di eseguire interventi tecnici di manutenzione generale;
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
- Disponibilità al lavoro su tre turni.
Si offre:
- Inserimento diretto in una realtà strutturata del settore alimentare;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda compresa tra €30.000 e €36.000,oltre ad un sistema incentivante.
- Formazione tecnica e inserimento in un contesto industriale strutturato;
- Ambiente di lavoro solido e orientato alla sicurezza e all’affidabilità degli impianti.
Sede di lavoro:
Provincia di Gorizia L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.