Addetto/A Al Magazzino Categoria Protetta
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pavia ricerca e seleziona un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per azienda sita a Opera (MI). La risorsa selezionata, inserita all'interno del magazzino dell'azienda, si occuperà di:
carico e scarico, movimentazione, approvvigionamento manuale;
utilizzo del muletto;
gestione di tutti i beni strumentali aziendali;
gestione documentale tramite gestionale aziendale;
contatto e gestione degli ordini;
organizzazione delle merci;
esperienza pregressa in magazzino e nella gestione della merce;
utilizzo del computer;
buone capacità organizzative e comunicative;
essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro.
Luogo di lavoro: Opera (MI) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario a giornata Retribuzione: RAL tra i 25 e i 30K. #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pavia ricerca e seleziona un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per azienda sita a Opera (MI). La risorsa selezionata, inserita all'interno del magazzino dell'azienda, si occuperà di:
carico e scarico, movimentazione, approvvigionamento manuale;
utilizzo del muletto;
gestione di tutti i beni strumentali aziendali;
gestione documentale tramite gestionale aziendale;
contatto e gestione degli ordini;
organizzazione delle merci;
esperienza pregressa in magazzino e nella gestione della merce;
utilizzo del computer;
buone capacità organizzative e comunicative;
essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro.
Luogo di lavoro: Opera (MI) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario a giornata Retribuzione: RAL tra i 25 e i 30K. #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.