Fullstack developer
Pubblicato il 22-10-2026 - Capgemini Engineering in Genova
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un contesto in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO Come Full Stack Developer .
NET & JavaScript in Capgemini Engineering, ti occuperai dello sviluppo, dell'evoluzione e della manutenzione di applicazioni web enterprise, partecipando attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione. Lavorerai su soluzioni basate su tecnologie Microsoft e moderni framework frontend, collaborando con analisti, sviluppatori e stakeholder di progetto per realizzare applicazioni scalabili, performanti e orientate alla migliore esperienza utente. Nello specifico, sarai coinvolto in attività di:
• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su ASP.
NET MVC 5 (.
NET Framework 4.8);
• Realizzazione di interfacce utente responsive utilizzando HTML5, CSS3, SASS/SCSS e Bootstrap 5;
• Sviluppo frontend con TypeScript e Vanilla JS;
• Ottimizzazione delle performance applicative attraverso attività di bundling e minification con Webpack e Microsoft.
AspNet.
Web.
Optimization;
• Collaborazione con il team per garantire qualità del codice, manutenzione evolutiva e adozione delle best practice di sviluppo. LE TUE CARATTERISTICHE
•
• Hai maturato esperienza nello sviluppo software con ASP.
NET MVC 5;
• Possiedi una buona conoscenza di HTML5, CSS3, SASS/SCSS e dei principi di sviluppo responsive;
• Hai esperienza nello sviluppo frontend con Vanilla JS, TypeScript e Bootstrap 5;
• Conosci Node.js e sei in grado di lavorare su componenti backend e toolchain di sviluppo;
• Hai familiarità con strumenti di build e ottimizzazione come Webpack;
• Conosci le logiche di bundling e minification delle applicazioni web;
• Sei una persona orientata al problem solving, proattiva e predisposta al lavoro in team;
• Hai buone capacità comunicative e attitudine a lavorare in contesti strutturati e multidisciplinari. Costituiranno un plus la conoscenza di architetture enterprise, metodologie Agile e delle principali best practice di sviluppo e versionamento del codice. PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI
• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti,linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli diTech Lead o Architect.
Location:
Sedi di lavoro Capgemini Engineering, modalità di lavoro ibrida Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 2° livello Mansione:
Software Engineer Retribuzione Annua Lorda (RAL): €31,270 a €40,150 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginaree costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare ilmodo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia allatecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settoriindustriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati dibusiness misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni diesperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone inpiù di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com Candidati ora L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. Inoltre,prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nelregolamento UE 2016/679.