22 ott - Arzignano
N/A
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire presso la filiale di Arzignano, per la nostra Divisione Permanent.
La risorsa entrerà a far parte del team interno e si occuperà dell'intero processo di recruiting, contribuendo attivamente all'individuazione dei migliori talenti e alla soddisfazione delle esigenze delle aziende clienti.
Principali attività:- Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.- Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.- Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.- Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.- Ricerca attiva di nuovi clienti, presentazione del servizio e negoziazione commerciale.- Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati.
Requisiti richiesti:- Esperienza, anche breve, in ambito Ricerca e Selezione del Personale,
preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro.- Buone capacità comunicative e relazionali.- Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.- Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.- Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting.
Offriamo un atmosfera dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Orario di lavoro in giornata full time.
Inserimento a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto.
Selezioniamo persone motivate, curiose e appassionate del mondo HR, con il desiderio di mettere in contatto talenti e opportunità professionali.
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura!#PRIOSOMML’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
24 ott - Catania
EYE Sport
24 ott - Trieste
Gruppo Florence
24 ott - Mantova
Andrea Poletti & Associati
24 ott - Monza
Experis Italia