Impiegato/a grafico legge 68/99
Pubblicato il 22-10-2026 - Adecco in Treviglio
Profilo Per azienda di Treviglio che si occupa di organizzazione di eventi stiamo selezionando un Impiegato/a grafico legge 68/99 .
Legga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
La figura sara inserita in un contesto di servizi/terziario orientato alla progettazione e gestione di eventi aziendali e privati.
Il ruolo prevede attivita di supporto grafico ai diversi reparti coinvolti nell'organizzazione degli eventi, con particolare attenzione alla realizzazione di materiali visivi coerenti con l'immagine aziendale e con le richieste dei clienti.
L'inquadramento e' riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, con percorso formativo di Diploma o Accademia in ambito grafico o artistico.
Responsabilita Collaborare con il team eventi nella realizzazione di materiali grafici coordinati per campagne di comunicazione, rispettando le linee guida aziendali definite.
Supportare la progettazione di layout per inviti, locandine, banner e supporti digitali, assicurando coerenza visiva con il concept dell'evento assegnato.
Effettuare modifiche e aggiornamenti a materiali grafici esistenti in base alle richieste dei clienti, garantendo tempi di consegna adeguati e qualita del risultato finale.
Preparare file grafici per la stampa e per l'utilizzo su piattaforme digitali, verificando formati, risoluzione e conformita alle specifiche tecniche richieste.
Archiviare e organizzare i contenuti grafici prodotti, mantenendo un ordine logico dei file per facilitarne il riutilizzo futuro da parte del team operativo.
Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti grafici di base per la creazione di layout semplici, rispettando indicazioni e riferimenti visivi forniti dal responsabile di progetto.
Buona attenzione ai dettagli grafici e alla leggibilita dei contenuti, con sensibilita per colori, font e composizione generale dei materiali prodotti.
Capacita di lavorare in collaborazione con altri reparti dell'azienda di eventi, recependo feedback e integrandoli in modo preciso nelle lavorazioni grafiche.
Organizzazione del lavoro e gestione delle priorita, con capacita di rispettare scadenze concordate e di svolgere piu attivita grafiche in parallelo.
Disponibilita a operare in contesto servizi/terziario, con apertura all'apprendimento di procedure interne e di strumenti utilizzati per la gestione degli eventi.
Informazioni retributive Retribuzione: 24 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: da definire tra il III e il V Qualifica: Impiegato/a La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xbvzest
N.1100-SG del 26.11.2004).