20 ott - Milano
Professional recruitment
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato ai controlli post-stipula e alla gestione degli atti notarili.
La posizione offre l'opportunit di sviluppare competenze specifiche nella gestione degli atti successivamente alla stipula, lavorando a stretto contatto con i notai e con un team dotato di una consolidata esperienza nelle attivit di studio.
Ruolo e responsabilit La risorsa si occuper di: controllare, successivamente alla stipula, la completezza degli originali e la presenza degli allegati; verificare il rispetto delle regole applicabili agli atti notarili; predisporre le matrici degli atti, comprese le relative postille; unire atti, autentiche e allegati per la produzione di copie conformi e copie destinate agli adempimenti; mantenere aggiornati i registri interni e i fascicoli digitali; curare le annotazioni sugli originali e nei registri; collaborare alla preparazione degli originali per le ispezioni periodiche; occuparsi della registrazione degli atti privati non dipendenti da attivit notarile.
Competenze Cerchiamo una persona: con ottime capacit di ragionamento e analisi; precisa e attenta ai dettagli; organizzata e in grado di gestire le proprie attivit nel rispetto delle scadenze; affidabile, responsabile e riservata; con attitudine al lavoro di squadra; proattiva e disponibile all'apprendimento.
per i profili senior,
familiare con le principali tipologie di atti notarili e con le relative attivit post-stipula.
Pacchetto retributivo CCNL Servizi, full-time (40 ore settimanali).
Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza del candidato.
Profili junior: 5 livello, RAL 21.00025.000; 4 livello, RAL 25.00028.000.
Profili senior: 4 livello, RAL 26.00030.000; 3 livello, RAL 30.00035.000.
Il ruolo prevede la presenza in studio tutti i giorni.
in fase di sperimentazione la possibilit di lavorare in smart working un giorno alla settimana, a rotazione, compatibilmente con le esigenze del team e previo raggiungimento di un adeguato livello di autonomia.
Sono previsti affiancamento, formazione continua e possibilit di crescita qualificato.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand Professional Recruitment (Aut.
Min.
Prot.
N80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati delluno e dellaltro sesso (L.
903/77 e L.
125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformit al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs.
196/2003 come novellato dal D.lgs.
101/2018.
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