20 ott - Milano
Publicis Groupe
Descrizione dell'azienda
**Publicis Groupe**
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, **Publicis Groupe** è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
**Starcom** fa parte di **Publicis Groupe** , uno dei più grandi gruppi di comunicazione al mondo!
Starcom è un'agenzia media globale e in rapida crescita, fondata sul principio che comprendere le motivazioni dei consumatori è al centro delle nostre strategie.
Ogni giorno, applichiamo questa convinzione per sfruttare il potere trasformativo dei dati, dell'intelligenza artificiale e della tecnologia per far progredire le aziende e le carriere delle persone.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
La persona inserita nel ruolo di **Digital Specialist** sarà il responsabile delle attività di planning e programmatic per uno dei nostri clienti chiave nei nostri uffici di **Milano,** **appartenente alle categorie protette (art.
1 – L.
68/99).**
Responsabilità
+ Agire come Point of Contact per il cliente nella gestione operativa delle campagne;
+ Essere responsabile del budget del cliente in accordo con esigenze del cliente e di agenzia;
+ Assistere il digital media lead nello sviluppo della migliore strategia digitale annuale e proporre nuove attivazioni;
+ Produrre piani media digitali,
inclusa la negoziazione con i principali publisher;
+ Supervisionare l'impostazione delle campagne media digitali e il flusso di lavoro degli asset creativi;
+ Monitorare le performance delle campagne media digitali e produrre report post-campagna / QBRs;
+ Tenere traccia del processo di riconciliazione dei PO per i media digitali;
+ Mantenere la relazione con i principali partner media e cercarne di nuovi;
+ Analizzare i dati di ricerca e le informazioni sui media/marketing, condividendo le informazioni con i clienti.
Qualifiche
+ Minimo 3 anni di esperienza lavorativa nella pianificazione media digitale - contesto di agenzia media
+ Uso avanzato di Excel (tabelle PIVOT) e Power Point
+ Buona conoscenza dei principali ADS Manager e DSP per la pianificazione digitale, CTV inclusa (DV360, CM, SA360, GA, AMAZON DSP, TheTradeDesk Business Manager, TikTok Ads Manager);
+ Conoscenza dell'inglese (B1 o superiore);
+ Conoscenza delle principali discipline digitali: Programmatic, Social, reservation, influencer marketing
+ Capacità di lavorare in team;
+ Mentalità analitica e critica;
+ Gestione delle priorità.
Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
**Cosa offriamo:**
+ **Sviluppo continuo** : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
+ **Cultura della crescita:** progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
+ **People care:** promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
**Retribuzione:**
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
**Inclusione e pari opportunità:**
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è **“** **_Viva La Différence_** **”** .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari occasione.
Se hai esigenze specifiche (es.
accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova