22 ott - Bologna
Biemme Consulting
Luogo di lavoro: BOLOGNA
L'Azienda
Importante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una Marketing & Communication Manager per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo.
Mission del Ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore.
Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing.
Principali Responsabilità
- Definire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno.
- Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning.
- Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.
- Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali.
- Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore.
- Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation).
- Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.
- Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali.
- Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica.
- Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione.
- Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.
REQUISITI:
Formazione
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini.
- Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing.
Esperienza
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager.
- Provenienza preferibile da settori:
- Macchine movimento terra
- Automotive industriale
- Veicoli commerciali
- Macchine agricole
- Equipment industriale
- Distribuzione B2B
- - Construction equipment
Competenze tecniche
Solida conoscenza delle strategie di marketing B2B.
- Esperienza nella gestione di campagne digital marketing.
- Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation.
- Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management.
- Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali.
- Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Lingue
- Italiano fluente.
- Inglese fluente (livello C1 o superiore).
- La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus.
SOFT SKILLS
- Leadership e capacità di coordinamento.
- Forte orientamento al risultato.
- Visione strategica e approccio data-driven.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Spirito imprenditoriale e proattività.
- Problem solving e capacità decisionale.
COSA OFFRE L'AZIENDA:
- Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita.
- Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale.
- Opportunità di sviluppo professionale e manageriale.
- Pacchetto retributivo competitivo con MBO e vantaggi.
- Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
- RAL TRA 40K-48K
Profilo ideale
Cerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare opportunità commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui allart. 5 Dlgs n. 96 /2026che recepisce laDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
#J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing