LEAD ENTERPRISE ARCHITECT
Pubblicato il 22-10-2026 - Synergie Sede in Italia
Descrizione azienda
S&You;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.
La Divisione Engineering & Operations , dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace & Defence, per la sede di Roma, di un/una:
Posizione
Lead Enterprise Architect
MISSIONE DEL RUOLO
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Digital Excellence, all'interno della funzione Group Enterprise Architecture di MBDA, ricoprendo un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione architetturale aziendale e supportare le iniziative di trasformazione digitale del Gruppo.
In qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, il Lead Enterprise Architect avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra strategia aziendale, processi, dati, applicazioni e tecnologie, contribuendo alla definizione delle roadmap di trasformazione e alla creazione di valore per il business.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
Le principali attività includono:
- Collaborare con il management delle Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità di evoluzione tecnologica
- Supportare il management di MBDA Italia nelle iniziative architetturali e nei programmi di trasformazione a livello nazionale
- Fornire analisi e insight data-driven a supporto dei processi decisionali e della definizione delle priorità di investimento
- Garantire la coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative, dati e infrastrutture tecnologiche
- Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti aziendali, traducendoli in principi, modelli e linee guida architetturali
- Definire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo
- Supportare la progettazione, l'implementazione e la governance delle soluzioni digitali assicurando l'aderenza agli standard architetturali
- Promuovere l'adozione delle best practice di Enterprise Architecture all'interno dell'organizzazione
- Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e i team tecnologici, garantendo una visione integrata dell'ecosistema digitale
Requisiti
BACKGROUND E COMPETENZE
- Laurea Magistrale o Triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Data Science, Digital Transformation o discipline affini
- In alternativa, Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o altri percorsi tecnico-scientifici coerenti con il ruolo
- Esperienza professionale di almeno 8-10 anni in ruoli di Enterprise Architecture, Solution Architecture, IT Strategy o Digital Transformation
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Competenze tecniche richieste:
- Solida esperienza nella modellazione dell'architettura aziendale e nell'analisi dei processi di business
- Capacità di raccogliere, prioritizzare e bilanciare requisiti provenienti da stakeholder differenti
- Conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman, Gartner, LeanIX o equivalenti)
- Capacità di definire architetture target e roadmap evolutive in contesti complessi e internazionali
- Esperienza nella governance di portafogli applicativi, processi e tecnologie
- Conoscenza delle tematiche legate alla digital transformation, data management e integrazione dei sistemi
- Capacità di valutare impatti architetturali, benefici e rischi associati alle iniziative di cambiamento
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza in attività di Business Analysis
- Esperienza nella definizione di strategie IT e modelli operativi digitali
- Esperienza in Project o Program Management
- Conoscenza di strumenti di Enterprise Architecture e repository architetturali
- Esperienza maturata in contesti multinazionali o organizzazioni complesse
- Conoscenza del settore Aerospace & Defence o di industrie ad alta intensità tecnologica
Competenze trasversali:
- Leadership e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi
- Pensiero strategico e visione d'insieme
- Resistente capacità analitica e