accounting payables Coordinatore...

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Per azienda cliente ricerchiamo un accounting payables.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team di 3 persone e garantire la corretta gestione dell’intero ciclo passivo, assicurando accuratezza e tempestività delle registrazioni contabili, rispetto delle scadenze, corretta gestione dei fornitori e adeguati controlli sui processi.

Il ruolo prevede sia attività di coordinamento e supervisione, sia un coinvolgimento diretto nelle attività operative e nella risoluzione delle problematiche più complesse.

Nel ruolo si interfaccerà quotidianamente con l’Head of Accounting & Tax.

Principali responsabilità

Coordinamento del team

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Coordinare e organizzare le attività quotidiane di 3 risorse dedicate al ciclo passivo.

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Supervisionare la qualità e la correttezza delle registrazioni effettuate dal team.

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Supportare le risorse nella gestione delle problematiche operative e contabili.

Gestione completa del ciclo passivo

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Assicurare la corretta gestione del processo, dalla ricezione della fattura fino alla contabilizzazione e al pagamento.

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Supervisionare la registrazione delle fatture fornitori e delle note di credito.

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Gestire e monitorare fatture bloccate, anomalie e discrepanze.

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Coordinare la gestione dello scadenziario fornitori e la predisposizione delle proposte di pagamento.

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Assicurare la corretta contabilizzazione dei pagamenti e la riconciliazione delle partite fornitori.

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Gestire le riconciliazioni periodiche dei saldi fornitori e le eventuali contestazioni.

Profilo ideale

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Diploma in Ragioneria e/o laurea in discipline economiche.

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Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito Accounts Payable/ciclo passivo, preferibilmente maturata in aziende strutturate.

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Precedente esperienza nel coordinamento di risorse.

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Solida conoscenza della contabilità generale e dei principi di competenza economica.

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Buona conoscenza delle problematiche IVA connesse alla fatturazione passiva.

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Buona conoscenza di Excel.

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Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP; SAP costituisce titolo preferenziale.

Soft skills

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Capacità di coordinamento;

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Forte senso di responsabilità e rispetto delle scadenze;

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Precisione e attenzione al dato;

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Capacità di stabilire le priorità in periodi di robusto carico operativo;

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Attitudine al problem solving;

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Capacità di relazionarsi efficacemente con fornitori e funzioni aziendali;

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Approccio molto hands-on: la persona deve saper supervisionare, ma anche intervenire direttamente sulle attività quando necessario;

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Orientamento al miglioramento dei processi.

L'assunzione sarà in somministrazione per una RAL tra 40 e 50k per una sostituzione malattia di almeno 6 mesi.

Sede di lavoro: Cagliari provincia

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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