22 ott - Bolzano
LHH
Per un’azienda produttiva, attiva nel settore alimentare e con sede in provincia di Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di Team Leader di Produzione.
Responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività operative, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza. La figura gestirà il personale di linea durante il turno di competenza, assicurando il corretto svolgimento del piano di produzione nel rispetto degli standard aziendali e delle normative del settore alimentare.
Nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del team di produzione, organizzando le risorse in funzione del piano produttivo;
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità, igiene e sicurezza alimentare;
- Monitorare costantemente l'andamento delle linee produttive intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o inefficienze;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e riduzione degli scarti;
- Formare, affiancare e sviluppare le competenze degli operatori di produzione;
- Gestire presenze, turnazioni e assegnazione delle attività del personale;
- Analizzare i principali KPI di reparto e implementare azioni di miglioramento continuo;
- Garantire la corretta compilazione della documentazione di produzione e la tracciabilità delle attività.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche, alimentari o affini;
- Esperienza di almeno 3-5 anni in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare;
- Esperienza nel coordinamento di personale operativo e nella gestione di team di produzione;
- Disponibilità al lavoro su tre turni.
Sede di lavoro
province di Bolzano (BZ)
Inquadramento
CCNL Industria Alimentare, 2°/3° livello
Range di RAL
45.000 – 50.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova