Process Quality Engineer
Pubblicato il 22-10-2026 - Faac in Bologna
FAAC Technologies
FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni di automazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesi distribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel 1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro il movimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controllo accessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre due principali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servono clienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione e servizio.
Lavorare in Quality & Performance Excellence di FAAC Technologies
In FAAC Technologies, lavorare in Quality & Performance Excellence significa far parte di un ambiente in cui mentalità lean, problem solving, rispetto e collaborazione non sono semplicemente principi, ma valori vissuti ogni giorno. In un contesto dinamicoe flessibile, avrai l'opportunità di sperimentare relazioni autentiche, rafforzate da momenti condivisi e informali. Un ambiente ideale per chi desidera crescere nel proprio ruolo in modo autentico e costante.
Here, your ideas open doors. Your talent opens opportunities and, together, we open worlds
Il ruolo
FAAC Technologies è alla ricerca di un/a Process Quality Engineer per il suo Headquarters di Zola Predosa, Bologna.
La persona verrà inserita nel dipartimento Quality & Performace Excellence e risponderà alla Quality Manager.
Responsabilità principali
- Eseguire e gestire i controlli qualità in accettazione su componenti, materiali e semilavorati, verificandone la conformità a requisiti tecnici, disegni e specifiche
- Effettuare controlli dimensionali, funzionali e visivi mediante strumenti di misura tradizionali ed elettronici
- Gestire le non conformità di fornitura e di processo, coordinando le attività di selezione, contenimento, analisi delle cause radice ed implementazione delle azioni correttive
- Condurre attività di monitoraggio in produzione di problem solving strutturato attraverso metodologie di miglioramento continuo (Gemba Walk, Rapid PDCA, A3)
- Sviluppare e monitorare KPI di qualità e processo, mantenere aggiornati Control Plan, istruzioni operative e visual aid e collaborando con fornitori e team interfunzionali per il miglioramento continuo delle performance
- Garantire l'affidabilità del sistema di misura aziendale, assicurando l'idoneità degli strumenti di misura, pianificando e monitorando le attività di taratura
- Supportare l'introduzione di nuovi prodotti e modifiche tecniche, partecipando alle attività di qualificazione dei componenti, Engineering Change (EC) e New Product Release (NPR)
Cosa serve per avere successo in questa posizione?
- Possedere una laurea in Ingegneria Meccanica, oppure un diploma tecnico a indirizzo meccanico/elettronico con significativa esperienza professionale nel ruolo
- Aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito qualità, con consolidata esperienza nel controllo qualità in accettazione.
- Conoscere i principali processi produttivi e di assemblaggio, con provenienza preferenziale da contesti di lavorazione e trasformazione dei metalli quali pressofusione, carpenteria e lavorazioni meccaniche
- Dimestichezza con sistemi di problem solving strutturati (ad es. A3, PDCA, Ishikawa, fishbone diagram)
- Possedere comprovate competenze di metrologia industriale, con utilizzo diretto di CMM e braccio antropomorfo per controlli dimensionali 3D, ed esperienza nella gestione della taratura degli strumenti di misura
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Cosa offriamo:
Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35,000–40,000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione.
Retribuzione variabile:
- Premio di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500
Welfare e benefits:
- Ristorante aziendale
- Assicurazione sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario integrativo UniSalute
- Welfare annuale di €200 previsto dal CCNL
- Ampie misure di sostegno alla genitorialità
- Ulteriori benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del territorio)
Organizzazione del lavoro:
- Possibilità di flessibilità oraria con modalità concordate
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