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OPEN INNOVATION

Pubblicato il 22-10-2026 - EDISON in Romano di Lombardia

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Cerchiamo un/a Open Innovation & Venture Capital Analyst da inserire all’interno della Direzione Business Innovation & Development di Edison SpA; il team Open Innovation & Venture Capital lavora per connettere le sfide di business dell’azienda con le possibilità offerte dall’ecosistema esterno dell’innovazione.

Attraverso la collaborazione con startup, investitori e altri partner (es. incubatori, acceleratori, etc.), il team esplora tecnologie e modelli di business emergenti, promuove la sperimentazione di nuove soluzioni e costruisce relazioni di valore con l’ecosistema esterno di innovazione, inclusi i fondi di Venture Capital.

Entrerai in un team dinamico con esposizione a interlocutori esterni ed interni, incluso il management Edison, contribuendo alla realizzazione di progetti di innovazione e allo sviluppo delle relazioni con l’ecosistema startup e Venture Capital. In particolare, affiancando i colleghi più senior, ti occuperai di:

-

- Startup scouting: ricerca startup e monitorare tecnologie e trend innovativi rilevanti per il settore energetico e le priorità strategiche di Edison

- Venture Client: raccogliere fabbisogni di innovazione delle funzioni interne, identificare soluzioni esterne e supportare la definizione, l’avvio e il monitoraggio di proof of concept e di progetti pilota con startup

- Innovation Programs: gestire challenge di innovazione, call for startup e altri contest interni (es. programmi di Intrapreneurship);





- Ecosystem Building & Venture Capital : presidiare il network di innovazione e il dialogo con fondi di Venture Capital e altre fonti di deal-flow, incluse eventuali analisi preliminari riguardanti le opportunità di investimento

- Innovation Culture: partecipare a eventi e iniziative esterne e contribuire alla diffusione della cultura dell’innovazione all’interno dell’azienda

- Communication & Reporting: preparare presentazioni, analisi, report e materiali di comunicazione per interlocutori interni ed esterni, traducendo informazioni complesse in contenuti chiari e orientati alle decisioni

- Laurea magistrale o Master in Ingegneria (gestionale, energetica, elettrica o ambientale), Innovazione, Economia o altre discipline equivalenti

- Curiosità per l’ecosistema startup e le nuove tecnologie, con la capacità di approfondire temi nuovi in autonomia e trasformare le informazioni raccolte in spunti concreti

- Attitudine alla ricerca, all’analisi e alla sintesi, con attenzione sia agli aspetti tecnologici sia alle implicazioni di business

- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel, e familiarità con strumenti di AI generativa a supporto della ricerca e dell’analisi

- Ottime capacità relazionali per lavorare efficacemente con stakeholder interni ed esterni





- Italiano e inglese professionale (scritto e parlato)

- Nice to have: esperienza in progetti di innovazione, pilot o collaborazioni fra aziende e startup; familiarità con database di startup, strumenti di market intelligence e piattaforme di scouting

- costituisce un plus esperienza lavorativa anche breve maturata nel settore energetico o nel mondo dell’innovazione: startup, VC, incubatori, consulenza

- Qualifica: Impiegato con CCNL addetti al settore elettrico

- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000,00 e 42.000,00

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

-

- Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.

- DE&I;: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.

- Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.

- Community: Potrai entrare in una delle tante community atti

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