Senior Consultant

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Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Aggiornamento continuo: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionalesu cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/unaconsulente in ambito Platforms SAP IBP

Il consulente SAP è responsabile dell’analisi tecnica, dello sviluppo e del supporto delle soluzioni SAP, collaborando con analisti funzionali, consulenti e stakeholder di business per garantire l’efficace implementazione e manutenzione dei sistemi SAP.

Responsabilità principali

- Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in specifiche tecniche SAP;
- Sviluppare e manutenere soluzioni custom SAP;
- Gestire e configurare integrazioni tra SAP e sistemi esterni;
- Supportare le attività di test tecnici (unit test, supporto UAT, bug fixing);




- Collaborare con i team funzionali per garantire la coerenza della soluzione end-to-end;
- Fornire supporto tecnico post go-live e nelle fasi di manutenzione applicativa;
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica;
- Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni e delle performance di sistema.

Per cominciare, cerchiamo un/una professionista senior che abbia:

- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e nell’implementazione di soluzioni SAP IBP per i processi di Sales & Operations Planning, Demand Planning, MPS, Distribution and Allocation management con particolare focus sui moduli IBP for S&OP;, IBP for Demand, IBP for Supply (time series & order based);
- Esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vita progettuale, dalla definizione della strategia e dei requisiti funzionali fino alla configurazione, al collaudo e al go-live delle soluzioni, garantendo la coerenza tra processi e soluzioni tecnologiche;
- Ottima conoscenza delle best practice e forte orientamento al miglioramento continuo e all'efficienza operativa;
- Ottimo livello di lingua inglese;

Aree di competenza:

- Program & Project Management di iniziative SAP IBP
- Supply Chain Planning – Configurazione, design, integrazione e ottimizzazione dei processi




- Integrazione SAP S/4 HANA/ECC e altri sistemi
- Change Management e training utenti finali
- Supporto a roll-out internazionali e gestione di progetti multi-plant

Nice to have – Certificazioni:

Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
- Avrai infine l’opportunità di:
- accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
- partecipare aprogrammi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 45.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:<

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