22 ott - Zanè
Forgital Group
JOB MISSION Entrerai a far parte del team HR Reward & Recognition, Payroll & Administration e riporterai direttamente all' HR Manager , contribuendo alla gestione dei processi amministrativi del personale e al controllo dei principali indicatori HR.
KEY RESPONSABILITIES Rilevazione e controllo delle presenze
Gestione del processo payroll affidato a provider esterni
Verifica della corretta applicazione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi
Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali, fondi previdenziali e assistenziali)
Supporto alle attività di contabilizzazione e analisi del costo del lavoro
Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS
Predisposizione di budget e forecast del personale
Analisi dati HR, monitoraggio KPI e predisposizione della reportistica periodica
EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS Esperienza di almeno 2/3 anni in amministrazione del personale maturata in aziende strutturate e/o studi di consulenza
Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanica Industria
Esperienza nell'utilizzo della suite HR Infinity Zucchetti
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Microsoft Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità organizzative e di pianificazione
Attitudine all'analisi dei dati
Proattività e orientamento al miglioramento continuo
Buone capacità relazionali e di collaborazione
WHAT WE OFFER Inserimento a tempo indeterminato
Opportunità di crescita in un contesto internazionale e agile
Coinvolgimento in progetti HR trasversali e a valore aggiunto
Ambiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing