22 ott - Cervia
Focaccia Group Automotive
La candidatura può essere inviata cliccando sul presente annuncio oppure inoltrando il proprio CV all'indirizzo (email hidden) OBIETTIVI DELLA POSIZIONE: Impostare, sorvegliare e mantenere in efficienza termoformatrici e frese a controllo numerico, garantendo la buona riuscita della lavorazione del pezzo. PRINCIPALI
MANSIONI:
• Preparazione, settaggio e avviamento della macchina
• Controllo qualità e rifinitura del pezzo
• Imballaggio del prodotto
RESPONSABILITÀ:
• Presidio della macchina e del ciclo di lavorazione
• Manutenzione ordinaria della macchina
• Gestione della macchina in caso di arresti o malfunzionamenti
• Controllo qualità
• Rispetto delle norme di sicurezza e corretto utilizzo DPI ATTIVITÀ SPECIFICHE:
• Settaggio macchina utensile mediante il richiamo di programmi e sequenze di lavoro in relazione alla lavorazione da eseguire
• Attrezzaggio macchina
• Fissaggio del pezzo da lavorare
• Avvio macchina e supervisione della lavorazione
• Risoluzione dei malfunzionamenti
• Controllo qualità e rifinitura del pezzo
• Imballaggio del prodotto finito Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Tempo determinato Inquadramento: Operaio COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:
• Lettura e interpretazione disegni CAD
• Conoscenza del funzionamento delle macchine a controllo numerico
• Capacità di utilizzo micrometro e calibro
• Fondamenti di manutenzione ordinaria dei macchinari Sono da considerarsi un plus:
• Competenze di programmazione CNC
• Conoscenza software CAD/CAM COMPETENZE TRASVERSALI:
• Precisione
• Organizzazione
• Problem solving
• Teamwork
• Flessibilità
REQUISITI:
• Esperienza nella conduzione di macchine CNC di almeno 2 anni
• Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing