Junior OSINT Analyst

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Kriteria ricerca una risorsa da inserire come Junior OSINT Analyst nella propria Divisione Intelligence, impegnata in attività di analisi delle fonti aperte e dei contenuti pubblicati online. La persona selezionata collaborerà a un progetto dedicato allo studio di fenomeni di odio in rete, contribuendo alla raccolta, verifica e analisi di informazioni provenienti da social network e altre fonti digitali accessibili pubblicamente. Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel settore: cerchiamo soprattutto una persona giovane, motivata e desiderosa di apprendere, che abbia:
• buona familiarità con i principali social network e con gli strumenti informatici;
• curiosità, spirito di osservazione e capacità di analisi;
• precisione, puntualità e affidabilità;
• capacità di organizzare e documentare il proprio lavoro;
• riservatezza e senso di responsabilità nel trattamento delle informazioni;
• entusiasmo e attitudine al lavoro in squadra. Costituiscono elementi preferenziali l’interesse per il mondo OSINT, la comunicazione digitale, l’analisi dei fenomeni sociali e la sicurezza online. L’attività può comportare l’esposizione a linguaggio offensivo o contenuti sensibili; sono pertanto importanti equilibrio, consapevolezza e capacità di mantenere un approccio competente. Sede di lavoro: Vicenza,



in presenza Posizione disponibile: 1 Inquadramento: contratto di lavoro subordinato intermittente, “a chiamata” Ruolo: Junior OSINT Analyst – Divisione Intelligence Responsabilità Monitorare e analizzare contenuti e interazioni pubblicamente accessibili sui principali social network; raccogliere, verificare e organizzare informazioni provenienti da fonti aperte; individuare elementi utili alle attività di analisi; documentare in modo attento e strutturato le evidenze raccolte; redigere brevi report; collaborare con il team nel rispetto delle procedure interne, della riservatezza e della normativa applicabile. Qualifiche Buona familiarità con i principali social network e gli strumenti informatici; curiosità, spirito di osservazione e capacità di analisi; precisione, puntualità, affidabilità e riservatezza; capacità di organizzare il lavoro e operare in squadra; buona padronanza della lingua italiana. Non è richiesta un’esperienza specifica nel settore: interesse per l’OSINT, la comunicazione digitale e i fenomeni sociali online costituisce titolo preferenziale. È inoltre richiesta la disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Vicenza e a confrontarsi professionalmente con contenuti potenzialmente offensivi o sensibili.

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