22 ott - Altopascio
Avr
Descrizione azienda Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’contesto, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità. Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia. In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze. Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro. Posizione Per la nostra sede di Altopascio (LU), nell’ambito della Direzione Tecnica Centro Nord -Infrastrutture e Territorio (Toscana) siamo alla ricerca della figura di Tecnico/a di cantiere – settore manutenzione stradale. La risorsa, in stretta collaborazione con il Responsabile di sede, si occuperà delle seguenti attività: ·monitorare lo svolgimento dei lavori delle maestranze,
verificando e curando l’approvvigionamento di materiali ed attrezzature nonché l’adempimento degli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro; ·redigere la programmazione giornaliera delle attività diurne e notturne da svolgere in autostrada; ·coordinare gli uomini e i mezzi necessari allo svolgimento delle attività oggetto di appalto; ·gestire i rapporti con i tecnici di riferimento della committente e redigere i programmi di intervento; ·rendicontare i lavori e gestire, in coordinamento con il tecnico contabile, le attività svolte; ·supervisionare lo stato manutentivo dei mezzi assegnati; ·Identificare le forniture da approvvigionare per ogni ordinativo ricevuto ed inviare ai fornitori le RDO; ·ricercare eventuali subappaltatori e relativa supervisione delle attività assegnate; ·redigere le contabilità passive verso eventuali subappaltatori; ·registrare i costi diretti derivanti dalla compilazione dei rapportini; ·fornire supporto ai Responsabili di Area e di Sede nella predisposizione di budget e offerte. Requisiti ·Diploma di Geometra; costituisce titolo preferenziale il conseguimento della Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Edile o Civile; ·padronanza nella consultazione e nell'interpretazione di Elenchi Prezzi, Computi Metrici Estimativi e Capitolati Speciali d'Appalto, nonché nel controllo del budget di commessa; ·ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office,
in particolare Excel e Word; ·buona conoscenza di software di contabilità lavori (es. Primus) e di gestionali di commessa (es. STR); ·buona conoscenza di software tecnici quali AutoCAD e i principali applicativi ACCA; ·esperienza pregressa di almeno 2 anni nel coordinamento di cantieri infrastrutturali e/o di manutenzione stradale. Completano il profilo una buona capacità di lavorare in autonomia e il possesso di competenze organizzative, relazionali e comunicative, oltre che doti di precisione, puntualità ed affidabilità. Altre informazioni Sede di Lavoro: Altopascio (LU) È richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti nell’ambito del territorio di competenza. Orario di lavoro: full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì. È richiesta la disponibilità al pronto intervento e alla reperibilità. RAL compresa tra i 35K e 45K, commisurata all’esperienza maturata nel ruolo. Per la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva. I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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