Stage HR Administration

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Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks Visitaci su: www.percassi.com Per il nostro HQ di Bergamo ricerchiamo un/una: HR Administration & Payroll Support La figura, inserita all’interno del nostro ufficio HR Administration & Payroll, avrà l’occasione di acquisire competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale, con particolare focus sulle attività di supporto al processo payroll. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
• Collaborazione nel controllo della documentazione necessaria all’elaborazione dei cedolini paga.
• Supporto nella raccolta, verifica e gestione delle variabili mensili utili all’elaborazione delle paghe, quali presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari.
• Assistenza nella predisposizione di report e prospetti riepilogativi relativi alle attività payroll e all’amministrazione del personale.
• Supporto nella raccolta e verifica della documentazione relativa a malattie, infortuni e altri eventi che possono avere un impatto sul processo payroll.




• Aggiornamento e verifica dei dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti nei sistemi informatici HR (SuccessFactors e Zucchetti)
• Collaborazione con il team HR Administration & Payroll nella gestione delle scadenze mensili e delle attività amministrative connesse al ciclo paga. Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:
• Diploma tecnico o percorso di laurea in discipline economiche, amministrative o affini.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Interesse per l’amministrazione del personale e per i processi payroll.
• Precisione, riservatezza, capacità analitiche e attenzione al dettaglio. Costituiscono requisiti preferenziali:
• Aver frequentato un corso di formazione in Paghe e Contributi o in Amministrazione del Personale.
• Conoscenze di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale. L’indennità di partecipazione per la posizione è pari a €800,00 lordi mensili, in conformità con le disposizioni previste da Regione Lombardia. PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

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