HR Generalist Junior

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Siralab Robotics è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team per la gestione delle attività legate alle Risorse Umane. Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e motivata, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita competente in ambito HR all'interno di una realtà tecnologica innovativa e in continua evoluzione. La risorsa, in collaborazione diretta con la Direzione aziendale, sarà coinvolta nella gestione dei principali processi HR, acquisendo progressivamente autonomia e responsabilità. ? Di cosa ti occuperai?
• Gestione amministrativa del personale: presenze, ferie, permessi e documentazione contrattuale;
• Coordinamento con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi;
• Gestione delle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci all'organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione;
• Supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
• Aggiornamento delle procedure e dei regolamenti aziendali;




• Supporto nella gestione delle relazioni con il personale e delle attività organizzative interne;
• Gestione del software HR aziendale e monitoraggio delle principali scadenze. ? Chi cerchiamo? Una persona precisa, riservata, con buone capacità comunicative e organizzative, predisposizione al problem solving e voglia di imparare. Sono richiesti:
• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o affine;
• Conoscenza di base della normativa del lavoro;
• Buona padronanza del pacchetto Office. Una precedente esperienza, anche breve, in ambito HR costituirà titolo preferenziale. ? Cosa offriamo?
• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Part-time di 30 ore settimanali (6 ore giornaliere);
• Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria;
• Formazione e affiancamento diretto alla Direzione aziendale;
• Un percorso di crescita professionale con responsabilità e autonomia crescenti. ? Sede di lavoro: Terni (TR)

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