22 ott - Belluno
Jysk
Descrizione ruolo Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza? Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un'esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando Cerchiamo un Accountable Store. IL NOSTRO PROFILO Diventerai parte di un gruppo retail che ambisce a diventare il punto di riferimento per chi cerca un'occupazione stimolante. Lavorare con noi significa avere voce nel processo decisionale, sentirsi parte integrante e vedere la tua formazione come investimento prioritario. Come ambasciatore del brand JYSK, potrai usufruire di:
* Itinerari professionali personalizzati, affiancati da aggiornamento continuo e tutoraggio specialistico. Scopri il gruppo cliccando qui
* Graduatorie interne mensili con premiazioni dedicate
* Struttura retributiva variabile legata ai risultati
* Agevolazione del 20% JYSK e Lars Larsen
* Contratto e RAL categoria II livello COMPETENZE ATTRAVERSE
* Con il supporto del Deputy Store Manager, assumi la guida strategica e operativa del centro commerciale JYSK
* In ossequio alla nostra cultura aziendale, ti impegni a mantenere il punto vendita operativo e orientato al cliente, istruendo e spronando costantemente le risorse
* Valuti sistematicamente i dati di vendita per calibrare le azioni di mercato e mantenere alta la motivazione del gruppo
* Enforci il rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana
* Gestisci integralmente il ciclo di assunzione e di prima accoglienza del nuovo personale, curando la crescita di ogni figura
* Nessun compito ti fa退缩: ti piace essere operativo e dimostri il tuo impegno diretto in negozio Ascolta direttamente le parole di un nostro Accountable Store e approfondisci il ruolo qui.
REQUISITI DEL CANDIDATO
* Tratti esperienza consolidata nell'animazione e nello sviluppo di gruppi, preferibilmente maturata nel retail
* Il tuo approccio è incisivo ma empatico, capace di innalzare il morale e le performance del team
* Accetti appieno la responsabilità dei risultati del punto vendita
* Sai chiudere le trattative con pragmatismo: mantieni la calma e indichi la via da seguire pure nei momenti ad alta intensità
* La ricerca dell'ottimizzazione ti caratterizza e recuperi rapidamente da ogni criticità Note integrative La nostra visione è consolidare il primato come employer di riferimento nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel territorio. Questo implica il nostro costante impegno per rendere l'ambiente di lavoro un luogo di crescita e soddisfazione. Apprezziamo pubblicamente i risultati e la costanza dei nostri collaboratori. Il tuo impiego presso JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, nazionali e globali, con un pacchetto benefit strutturato. Ritieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale accedendo alla paginalavora con noi. "La posizione è aperta a tutte le identità di genere, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". Scopri la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione [Privacy Policy] Per assicurare trasparenza e rapidità nelle selezioni, ci avvaliamo di un software che compara
il tuo profilo
con le esigenze del ruolo. Il motore elabora le tue risposte a questionari preliminari, sviluppati dal HR di JYSK. Ogni risposta contribuisce a un punteggio che ordina i candidati in base alla compatibilità. Tale punteggio determina l'accesso alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a una persona. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa.
23 ott - Milano
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