Responsabile Supply Chain Junior e Sales

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Sintesi del ruolo Sei motivato a organizzare i flussi operativi e mantenere una perfetta ordine nel deposito? Vuoi guidare le attività di un negozio JYSK offrendo supporto continuo ai clienti? Cerchiamo persone energiche e pronte a cimentarsi in un ambiente a forte carico fisico. I VANTAGGI PER TE Unisciti a un leader del settore che ambisce a essere il punto di riferimento per chi cerca impiego nel retail. Il tuo operato è fondamentale: sarai sempre coinvolto nelle dinamiche aziendali e la tua crescita sarà prioritaria. Da ambasciatore JYSK accederai a:
* Percorsi di sviluppo in un contesto in rapida scalata. Approfondisci cliccando qui
* Classifiche interne rewarded con incentivi concreti
* Struttura retributiva con premi di performance
* Carta benefit -20% per acquisti JYSK e Lars Larsen
* Inquadramento CCNL IV livello con RAL di € 25.047,40 l'anno lordo (ridotto in proporzione per tempo parziale). LE TUUE RESPONSABILITÀ
* Curii l'efficienza dell'area centrale: il deposito
* Gestisci l'arrivo e la collocazione dei pallet, garantendo la massima efficienza nel trattamento degli arrivi
* Spostamento continuo tra magazzino e piano vendita
* Ricollochi i prodotti tra retrobottega e sala esposizione
* Elaboriamo le ordinazioni clienti
* Formiamo il personale su procedure e sicurezza
* Tieni alta la qualità visiva del punto vendita, adherendo alle planimetrie ufficiali




* Supporterai le attività di sala per accompagnare il visitatore verso un acquisto soddisfatto. Scopri la realtà del lavoro con un nostro Responsabile Supply Chain: guarda il video qui. REQUISITI DEL PROFILO
* Dimostra attitudine al coordinamento e alla gestione delle deleghe
* Pensi in modo metodico e sei guidato dagli obiettivi
* Bilancia autonomia e lavoro di squadra, con spiccata propensione commerciale
* Reggi carichi di lavoro densi, sei flessibile e multitasking Note aggiuntive La nostra missione è consolidare il nostro ruolo come employer di riferimento nel retail JYSK. Investiamo su un ambiente di lavoro che le persone desiderano frequentare, riconoscendo pubblicamente i meriti. Entrando nel nostro team, aprirai porte verso progressioni nazionali e internazionali, usufruendo di benefit competitivi. Riteni di condividere la nostra strada? Esplora la pagina carriere. La selezione è riservata a donne e uomini, come previsto da D.lgs. 903/77 e 125/91. Gestione dati personali conforme alla Privacy Policy. Per garantire parità di trattamento, il processo di selezione include un test di compatibilità stilato dal nostro team HR e validato da specialisti. Le risposte vengono pesate per ordinare i profili e supportare il colloquio umano. Il risultato non è definitivo: la scelta finale spetta sempre a noi. Dettagli sulla riservatezza disponibili nella Privacy Policy.

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