Guardia Particolare Giurata

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Ruoli e responsabilità Entrerai a far parte del team Security di Gardaland Resort, contribuendo ogni giorno a garantire un ambiente sicuro, accogliente e sereno per Ospiti, dipendenti e partner. Con la tua professionalità e attenzione, sarai un punto di riferimento per la tutela delle persone e delle strutture del Resort. Entrerai a far parte del team Security di Gardaland Resort, contribuendo ogni giorno a garantire un ambiente sicuro, accogliente e sereno per Ospiti, dipendenti e partner. Con la tua professionalità e attenzione, sarai un punto di riferimento per la tutela delle persone e delle strutture del Resort. Ogni Giorno Ti Occuperai Di
* accogliere e controllare gli accessi di Ospiti, collaboratori e fornitori
* presidiare le diverse aree del Resort attraverso attività di vigilanza e guardiania
* effettuare controlli di sicurezza con metal detector e altre procedure dedicate
* prevenire comportamenti non conformi e contribuire alla tutela di persone e strutture
* supportare la gestione dei flussi durante eventi, manifestazioni e periodi di alta affluenza
* svolgere servizi di trasporto valori nel rispetto delle procedure aziendali
* collaborare con i team interni e, quando necessario, con le Forze dell’Ordine per garantire la sicurezza del Resort Qualifiche ed esperienza Cerchiamo persone affidabili e responsabili, con la professionalità e la carica giusta per fare la differenza:
* Sei una persona motivata, responsabile e in grado di gestire situazioni di sicurezza
* Fai molta attenzione al rispetto delle regole
* Sei in grado di adattarti ad un ambiente frenetico e stimolante, lavorando in team
* Sei in possesso di patente di guida B




* Non hai particolari problemi a lavorare all'aperto Benefici Il tuo pacchetto da Cast Member comprende un'esperienza completa e ricca di vantaggi Elementi contrattuali e retributivi Offriamo un contratto di lavoro stagionale (CCNL Industria Turistica) a partire dal mese di dicembre con orario full-time gestito su turnazioni, compresi i weekend (con riposo settimanale) rispetto al calendario di apertura del Resort. Inquadramento livello C3 con retribuzione mensile lorda a partire da € 1.604,11 per 40 ore settimanali.
* Tredicesima e quattordicesima e TFR in proporzione ai mesi di contratto; eventuali ore di straordinario, festività lavorate e indennità specifiche
* Incentivo di continuità: se hai già collaborato con noi l'anno precedente, riceverai un importo aggiuntivo mensile
* NPS bonus: ogni mese il giudizio e la soddisfazione degli Ospiti ti darà la possibilità di ricevere un premio economico aggiuntivo Benefit Da Cast Member
* Ingressi gratuiti a Gardaland Park e in tutti gli altri parchi del gruppo Merlin durante la stagione per te, i tuoi amici e la tua famiglia.
* Sconti nei punti F&B; e Retail presenti all'interno del Resort (incluso il LEGO® Store del parco)
* Sconti per soggiorni negli Hotel di Gardaland e del gruppo Merlin




* Mensa aziendale o punti ristoro alternativi a condizioni agevolate
* Servizio navetta gratuito dalla stazione di Peschiera del Garda nei periodi di operatività secondo gli orari di apertura del Parco
* Accesso alla piattaforma Corporate Benefits (con sconti esclusivi sui migliori brand internazionali)
* Convenzioni locali dedicate (salute, sport, servizi e tempo libero) Vita da Cast Member
* Eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff, pensati per condividere momenti di svago e socializzazione;
* Iniziative legate alla sostenibilità ambientale (Beach Clean insieme alla Fondazione SEA LIFE Trust) e attività finalizzate alla raccolta fondi per il nostro ente benefico Merlin’s Magic Wand;
* Progetti dedicati al benessere, alla salute e alla sicurezza dello Staff (Safety Week).
* Attività di team building, come cooking class, tornei sportivi e altre esperienze pensate per favorire collaborazione e spirito di squadra;
* Percorsi di onboarding (Gardaland Academy) e formazione specifica per il ruolo ricoperto (formazione on the job, procedure di sicurezza, gestione del cliente, uso della cassa e delle attrezzature, …);
* Programma STAR: ogni mese i collaboratori e le collaboratrici che si distinguono per impegno e risultati possono ottenere un riconoscimento economico e una sorpresa dedicata;
* Opportunità di accedere a corsi di formazione e contributi previsti da EBIT (Ente Bilaterale Industria Turistica). Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro ( no vitto e alloggio ) Fascia di retribuzione Competitive #J-18808-Ljbffr

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