MARKETING & COMMUNICATION MANAGER-BOLOGNA

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Luogo di lavoro: BOLOGNA L'Azienda Importante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una Marketing & Communication Manager per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo. Mission del Ruolo La risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore. Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing. Principali Responsabilità
* Definire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali.
* Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno.
* Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning.
* Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.
* Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali.
* Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore.
* Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation).
* Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.




* Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali.
* Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica.
* Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione.
* Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.

REQUISITI:
Formazione
* Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini.
* Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing. Esperienza
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager.
* Provenienza preferibile da settori: o Macchine movimento terra o Automotive industriale o Veicoli commerciali o Macchine agricole o Equipment industriale o Distribuzione B2B
* o Construction equipment Competenze tecniche Solida conoscenza delle strategie di marketing B2B.
* Esperienza nella gestione di campagne digital marketing.
* Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation.
* Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management.
* Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali.
* Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI.
* Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. Lingue
* Italiano fluente.




* Inglese fluente (livello C1 o superiore).
* La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus. SOFT SKILLS
* Leadership e capacità di coordinamento.
* Forte orientamento al risultato.
* Visione strategica e approccio data-driven.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
* Spirito imprenditoriale e proattività.
* Problem solving e capacità decisionale. COSA OFFRE L'AZIENDA:
* Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita.
* Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale.
* Opportunità di sviluppo professionale e manageriale.
* Pacchetto retributivo competitivo con MBO e benefit.
* Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
* RAL TRA 40K-48K Profilo ideale Cerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare occasione commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui allart. 5 Dlgs n. 96 /2026che recepisce laDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. #J-18808-Ljbffr

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