HR GENERALIST

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Manpower Professional specializzata nella ricerca e selezione di Professional and Middle Manager, ricerca per rilevante realtà industriale leader nel proprio settore una: HR Generalist La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, occupandosi sia degli aspetti di selezione sia delle attività amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi HR e al coordinamento dei fornitori esterni. Principali responsabilità
* Gestione dell’intero processo di selezione del personale, dalla raccolta dei fabbisogni all’inserimento delle nuove risorse;
* Relazione e coordinamento con le Agenzie per il Lavoro;
* Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui;
* Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti;
* Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, cessazioni, documentazione amministrativa);
* Aggiornamento e gestione della documentazione HR;
* Supporto alle attività di payroll e interfaccia con il consulente del lavoro;




* Collaborazione con i responsabili di funzione per le esigenze organizzative e di personale. Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito HR generalist;
* Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;
* Gradita conoscenza delle normative giuslavoristiche;
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
* Precisione, capacità organizzativa e ottime doti relazionali. Completano il profilo
* Proattività e orientamento al risultato;
* Capacità di gestione delle priorità;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Offerta Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale all’interno della funzione Risorse Umane. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 #J-18808-Ljbffr

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