Java Software Engineer
Pubblicato il 22-10-2026 - DriveK in Lombardia
AutoXY è una realtà tecnologica, dinamica ed innovativa, leader nella lead generation nel settore automotive. La nostra mission? Diventare il punto di riferimento europeo per l'intermediazione digitale tra domanda e offerta automobilistica. Per farlo, sviluppiamo soluzioni all’avanguardia sulle nostre principali piattaforme: AutoXY, DriveK, Km77 e Formula Passion. Vuoi saperne di più? Dai un’occhiata ai nostri canali social:
* https://www.youtube.com/@DriveKItalia
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* https://www.tiktok.com/@drivekitalia Dove siamo Abbiamo uffici a Milano, Lecce e Madrid. Seguiamo una policy di lavoro ibrida, con presenza in sede richiesta solo per il 20% del tempo mensile. Chi cerchiamo Cerchiamo un Software Engineer da inserire nel nostro Team Java, con contratto a tempo indeterminato. Siamo un'azienda in forte cambiamento, con un team giovane che ha voglia di fare e di migliorare. Gestiamo molti microservizi con logiche di business complesse, dove un dettaglio sbagliato fa la differenza. Per questo cerchiamo una persona precisa, che tiene alla qualità del codice e che non si accontenta di far funzionare le cose: vuole farle funzionare nel modo giusto, e vuole sapere come ottimizzare ogni singolo bit in produzione. Cosa farai
* Raccoglierai i requisiti direttamente dagli stakeholder, e li tradurrai in soluzioni tecniche solide;
* Rilascerai in produzione e ti assicurerai che ciò che hai costruito funzioni come previsto, con dashboard, metriche, log e alert;
* Individuerai e risolverai rapidamente le problematiche tecniche, analizzandone le cause a fondo;
* Parteciperai alle Code Review, dando e ricevendo feedback;
* Collaborerai con gli altri team per garantire un'integrazione fluida delle nuove funzionalità;
* Proporrai miglioramenti continui a codice, processi e strumenti;
* Parteciperai alla rotazione e al miglioramento della piattaforma di supporto interno. Competenze richieste Requisiti indispensabili
* Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica (oppure esperienza lavorativa equivalente);
* Solide basi di clean code e di progettazione software in architetture a microservizi;
* Precisione e cura dei dettagli;
* Proattività, autonomia e senso di responsabilità sul risultato finale;
* Ottima padronanza di Java e di Spring Boot;
* Utilizzo del Test Driven Development (TDD);
* Ottima conoscenza di SQL e NoSQL;
* Esperienza nell'uso quotidiano di coding agent, con robusto senso critico: sai quando fidarti dell'output, quando metterlo in discussione e come verificarlo;
* Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese: riunioni, documentazione e messaggi sono in inglese. Requisiti preferenziali
* Conoscenza di Node.js / Nest.js;
* Esperienza con Kubernetes e AWS (in particolare EKS);
* Esperienza con RabbitMQ o Kafka;
* Esperienza con Spring Batch e Spring Webflux;
* Esperienza con GitLab;
* Aver lavorato in un team con Scrum. Tecnologie con cui lavorerai
* Java: legacy sulla 8, nuove app sulla 17;
* Spring Boot, Spring Batch, Spring Webflux;
* Grails, Groovy (legacy in fase di migrazione);
* Node.js, Nest.js;
* Gradle, Pnpm;
* Database: MySQL, Postgres, ArangoDB (in dismissione), MongoDB;
* Architettura a microservizi su Kubernetes (EKS) e AWS;
* Test Driven Development: Spock, JUnit, Jest, Vitest;
* Message Broker: RabbitMQ, BullMQ;
* Build e CI/CD: GitLab / Flux;
* Monitoring: Grafana, Loki, DataDog;
* Sviluppo assistito dall'AI: Claude Code, Codex. Contratto e retribuzione
* Contratto commercio a tempo indeterminato, full-time, 14 mensilità;
* RAL indicativa: €35.000
- €40.000
* Ticket restaurant da 7 euro;
* Budget formazione coperto al 50% dall'azienda;
* Assicurazione sanitaria;
* MacBook o PC a tua scelta. Perché lavorare con noi? Entrerai in un'azienda in piena trasformazione, dove il tuo contributo ha un peso. Avrai autonomia reale e la possibilità di sperimentare, proporre e testare sia tecnologie consolidate sia soluzioni all'avanguardia, incluso l'uso dell'AI nello sviluppo. Cerchiamo qualcuno che voglia fare la differenza e che trovi nel miglioramento continuo, del codice e di sé stesso, la sua motivazione. Sul processo Desideriamo offrire un percorso di selezione rapido, trasparente e piacevole: 1. Incontro con HR: una chiacchierata per conoscerci, raccontarti
chi siamo
e capire motivazioni e obiettivi. 2. Colloquio tecnico: un confronto sulle tue competenze con i Team Leader, sui progetti che hai realizzato e su come lavori. 3. Code Review: ti chiederemo di commentare e poi sistemare alcuni snippet di codice, per valutare il tuo approccio e la tua attenzione ai dettagli. 4. Incontro con il CTO: un confronto più ad alto livello sulle tue capacità architetturali e visione d’insieme. 5. Incontro con il CEO: un'occasione per conoscere da vicino visione e futuro di AutoXY. Come candidarsi Invia il tuo CV o profilo LinkedIn, in italiano o inglese. Ti manca qualche requisito? Nessun problema Se hai entusiasmo e voglia di metterti in gioco, mandaci comunque