Machine Learning Developer
Pubblicato il 22-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Piemonte
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Machine Learning Developer, da inserire all’interno del mercato Finance di aizoOn per un rilevante cliente bancario. La figura sarà coinvolta in progetti finalizzati allo sviluppo end-to-end di soluzioni data-driven e di Machine Learning in ambito AI. Principali responsabilità e attività
* Data engineering, data exploration e data preparation sulla base delle specifiche richieste dai clienti interni
* Sviluppo, validazione e deployment di modelli di Machine Learning, con successivo monitoraggio delle soluzioni in produzione
* Implementazione di modelli predittivi (supervised e unsupervised)
* Progettazione e sviluppo di use case di Generative AI basati su Large Language Models
* Implementazione di API e script per rendere operativi i modelli sviluppati all’interno del contesto applicativo aziendale PROFILO
* Laurea magistrale in materie STEM (preferibilmente Ingegneria Informatica, Data Science, Statistica, Matematica o Fisica)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo COMPETENZE TECNICHE
* Conoscenza di Python e principali librerie (es: scikit-learn, Pandas, NumPy)
* Conoscenza di SQL
* Conoscenza di Docker
* Conoscenza delle principali tecniche di Machine Learning e Data Mining Nice to have
* Pregressa esperienza nello sviluppo di modelli predittivi e/o nell’utilizzo di LLM
* Conoscenza di altri linguaggi di programmazione (es. R, Scala)
* Conoscenza di framework per Big Data (es. Hadoop, Spark, Kafka)
* Esperienza con tool di MLOps
* Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Board, ecc.) SEDE DI LAVORO Biella, Torino Possibilità di smart-working INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders #J-18808-Ljbffr